Chargé(e) de Recrutement du Personnel Non Médical H/F
Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, au cœur des enjeux humains du secteur public hospitalier ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et passionné(e) par les métiers des ressources humaines ? Cette offre est faite pour vous !
🔍 Votre mission : un rôle clé dans le parcours professionnel de nos agents
Rattaché(e) à l’Attaché(e) d’Administration Hospitalière (AAH) en charge la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement du personnel non médical (ex : infirmiers, aides-soignants, techniciens de laboratoire, agents d'entretien, personnels administratifs et techniques, …) de la diffusion de l’offre à l’intégration du candidat.
🧩 Vos principales activités :
* Recenser les besoins en recrutement en lien avec les responsables de services et le contrôle de gestion sociale.
* Rédiger et diffuser les offres d’emploi (via notre ATS Beetween, intranet, site de l’établissement, etc.).
* Analyser les candidatures internes et externes, présélectionner les profils adaptés.
* Organiser les entretiens en collaboration avec les services demandeurs.
* Réaliser les synthèses d’entretien et les contrôles de références.
* Participer à la validation des candidatures et coordonner l’embauche (en lien avec les gestionnaires RH).
* Suivi des mobilités internes avec les responsables de service.
* Informer les candidats non retenus avec professionnalisme.
* Mettre à jour les tableaux de bord (suivi des recrutements, bourse des emplois, etc.).
* Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux agents.
* Rédiger les attestations et documents RH nécessaires.
* Piloter les recrutements liés à la période estivale (mensualités été).
💼 Ce que nous vous offrons :
* Un poste polyvalent et stratégique au sein d’une équipe dynamique.
* Période de formation au poste
* L’opportunité de contribuer activement au développement des compétences de notre établissement.
* Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
📌 Conditions d’exercice attractives
* 📅 Contrat : CDD de 9 mois (décembre 2025 à fin août 2026)
* 💰 Rémunération : de 1900€ à 2100€ nets/mois – selon grille FPH et expérience sur des missions similaires
* ⏰ Temps plein, 39h/semaine - 25 CA et 19 RTT (au prorata du temps de présence sur l'année).
* 🚗 Accès facile, proche frontière belge, à 25 minutes de Lille
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