AFT Formation est un organisme de formation implanté à Ivry sur Seine (94) et filiale d'AFT Groupe.
Nous disposons d'un savoir-faire reconnu le monde professionnel de la traduction et de l'interprétariat.
AFT Formation développe des formations spécialisées dans ces 2 domaines et des formations linguistiques.
Nous sommes une institution à taille humaine et nous disposons de la certification Qualiopi et de formations éligibles au CPF.
Nous recherchons des intervenants spécialisés pour nos formations en langues : Allemand, Anglais, Espagnol et Italien.
Nos cours se déroulent en présentiel soit en individuel soit en groupe ou en distanciel.
Nous proposons des vacations sous statut d'Independent ou salarié(e) (CDDU) pour nos sessions démarrant en mai 2024.
Votre profil :
Diplôme de l'enseignement supérieur dans la langue enseignée (niveau reconnu)
Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que formateur
Compétences pédagogiques accessibles avérées, avec la capacité de rendre les concepts complexes aux stagiaires
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres formateurs et membres du personnel de notre centre de formation.
Statut : salarié ou indépendant à la vacation au démarrage avec possibilité d'évolution.
Pour les salariés (mutuelle, carte de transport, ticket restaurant)
Si vous êtes passionné par l'enseignement et avez une connaissance approfondie d'une langue étrangère, vous ferez peut-être partie de notre groupe de premier plan, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Pour postuler, veuillez envoyer votre lettre de motivation et CV : contact@aftformation.fr
Experience: 11 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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