Conseiller en insertion professionnel (h/f)

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Base pay range

Vous partagez des valeurs de laïcité, solidarité, d’entraide et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et exercer vos missions d’insertion axées sur l’extérieur.


Vous souhaitez un poste diversifié, n’hésitez-pas ! Vous toucherez à un grand nombre de missions, rendant le quotidien intéressant et didactique.


Profil


À propos de nous

Créée en 1954, lEntraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap, ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de lenfance.

Parmi ces établissements, l’ESAT Les Ateliers de Jemmapes est habilité à recevoir des personnes handicapées, hommes ou femmes souffrant de déficiences légères et moyennes ou de troubles psychiques stabilisés, sur notification de la M.D.P.H.

Par son action, l’ESAT Les Ateliers de Jemmapes accompagne 132 personnes en situation de handicap dans leur parcours d’insertion socio-professionnelle.

L’activité s’organise en trois pôles (Médico-social, Production et Restauration) autour de 25 professionnels.

Vous partagez des valeurs de laïcité, solidarité, d’entraide et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et exercer vos missions d’insertion axées sur l’extérieur.

Mission

Ce poste est à pouvoir en remplacement de notre titulaire actuellement absente.

Placé sous la responsabilité du chef de service médico-social, vous travaillez au cœur des relations internes et externes de lESAT et êtes chargé(e) du suivi des parcours professionnels des travailleurs.

Vous favorisez les partenariats et assurer l’interface avec le monde de l’entreprise et les structures engagées dans l’accomplissement des projets des usagers.

Vos principales Missions


* Assurer un accompagnement dès l’admission de l’usager, permettant l’élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel de la personne.
* Identifier les besoins de formation des travailleurs et organiser des actions de formation.
* Accompagner les usagers ayant un projet professionnel orienté « milieu ordinaire » : aide à la recherche de stages, d’emploi à temps partiel (nouvelle mesure du plan de transformation des ESAT), rédaction de CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens de recrutement, accompagnement sur des forums emploi…
* Conduire les actions liées à l’activité de l’ESAT « détachements en entreprise » : identifier les travailleurs pouvant intervenir en fonction des missions et en lien avec les projets des usagers, accompagnement et suivi des travailleurs en entreprise, organisation du travail (mise en place de procédures…), interface avec le client, gestion des plannings, suivi administratif (contrats)
* Déployer le conseil et la sensibilisation aux entreprises/collectivités sur le handicap.
* Participer aux évènements consacrés à l’inclusion et/ou à la formation des travailleurs (forum pour l’emploi, Duo Day, Citysen Day, etc…).

Cette liste est non exhaustive.

Vous souhaitez un poste diversifié, n’hésitez-pas ! Vous toucherez à un grand nombre de missions, rendant le quotidien intéressant et didactique.

Profil

Profil requis

* Titulaire d’une licence pro CIP ou Bac+3 minimum
* Connaissance du milieu de l’entreprise et capacité à créer des liens de qualité avec les clients/employeurs potentiels
* Expérience exigée dans le domaine médico-social, RH ou entreprise
* Connaissance souhaitée de la législation relative au handicap et au travail
* Permis B souhaité
* Sensibilité aux problématiques du handicap

Savoir-être et savoir-faire

* Qualités relationnelles et esprit d’équipe
* Sens de la communication et adaptation à tous types dinterlocuteurs
* Qualités rédactionnelles (expression écrite irréprochable)
* Rigueur et organisation
* Réactivité et sens de l’initiative
* Discrétion professionnelle et confidentialité
* Gestion des priorités
* Maîtrise des outils bureautiques (pack office, google sheets, gmail)

Horaires de travail

8h30 – 16h30 du lundi au vendredi

Déplacements réguliers à prévoir à Paris et Ile-de France

Avantages

* Restaurant d’établissement
* 30 jours de congés payés + 18 jours de Congés Trimestriels par an
* Prime annuelle versée en décembre

Rémunération selon CCN51

Rémunération : selon profil et sous CCN 51

Statut non-cadre

Référence de loffre : 3d0tf5yb4y


Seniority level

* Seniority level

Executive


Employment type

* Employment type

Contract


Job function

* Job function

Health Care Provider
* Industries

Health and Human Services

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CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F H/F


UN CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

Goussainville, Île-de-France, France 1 month ago

Antony, Île-de-France, France 2 weeks ago


Senior Employment Relations Business Partner


Paralegal (Labor/Employment Law or Litigation)

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