Gestionnaire budgétaire au sein du pôle frais de déplacement (h/f)

Informations générales Référence BA031PNC-117377 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire Budgétaire au sein du pôle frais de déplacement (H/F) Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire Budgétaire au sein du pôle frais de déplacement (H/F) Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Le pôle frais de déplacement est rattaché au bureau des finances et des affaires immobilières, au sein du Service Départemental de Soutien Opérationnel (SDSO) de la DIPN 31. Il est composé de 4 agents administratifs, dont un responsable de pôle de catégorie B. Ses deux missions principales sont : 1) Le remboursement des frais de déplacements des agents de la DIPN 31 ( frais de mission, de stage, de formation, etc.) et la prise en charge des réservations auprès de la société détentrice du marché voyagiste (transport et hébergement) ; 2) Le suivi et le traitement des services d’ordre indemnisé (huissiers, réserve zonale opérationnelle, transports exceptionnels, télésurveillance, etc.). Le titulaire du poste aura pour attribution de : - Contrôler et valider les ordres de mission et états de frais sur Chorus DT (restauration, hôtels, transports) ; - Produire des tableaux de suivi des dépenses/encaissements ; - Suivre les services d’ordre indemnisés (huissiers, entraide zonale, transports exceptionnels, télésurveillance, etc.) ; - Contribuer à la préparation budgétaire ; - Rédiger et actualiser des fiches de procédure. Votre environnement professionnel : Activités du service Le SDSO assure les fonctions support de la DIPN 31 en matière de ressources humaines et d’accompagnement du personnel, de logistique, de gestion budgétaire et de gestion immobilière. Ce service doit être réactif face aux demandes, tant écrites qu’orales. À ce titre, l'ensemble des fonctionnaires doit faire preuve d’organisation. Enfin, la communication au sein du service est un vecteur de qualité dans le fonctionnement interne. Composition et effectifs du service SDSO : 85 agents Liaisons hiérarchiques - La cheffe du Service Départemental de Soutien Opérationnel (SDSO), son adjointe ; - Le chef du bureau des finances et des affaires immobilières ; - Le responsable du pôle Frais. Liaisons fonctionnelles SDSO, SGAMI, prestataires privés, services actifs de la DIPN 31 Conditions particulières d'exercice Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Les compétences acquises sur ce poste seront une plus-value dans le cadre d’une évolution de carrière. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : La connaissance des logiciels CHORUS DT et Excel/Libre Office est souhaitée. Les qualités requises sont la rigueur, la polyvalence, le sens de l’anticipation, la capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Régime hebdomadaire 40h30 avec horaires variables donnant droit à 25 CA et 29RTT Qui contacter Pôle mobilité et gestion des effectifs de la DIPN 31 : dipn31-so-rh-mobilite@interieur.gouv.fr ou dipn31-mobmi@interieur.gouv.fr 05.36.93.30.74 ou 05.61.12.76.98 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Personnels externes http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise : requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise : requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise : requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise : requis Savoir analyser : niveau maîtrise : requis Savoir-être savoir communiquer : niveau maîtrise : requis savoir s'adapter : niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise : requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Code RMFP : ERGBF004 Code RIME : GBF009A Télétravail possible Oui Management Non Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du recrutement La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation DIPN 31 - SDSO - 23 Bd de l'Embouchure - 31066 Toulouse Cedex 06 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN 31 / SDSO / Bureau des finances et de l'immobilier Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) dipn31-so-rh-mobilite@interieur.gouv.fr