Publiée le Il y a 11 h
Mission du poste
Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible ou en septembre. RelYance TERRAMIES (accompagnement/hébergement en appartement de mineurs non accompagnés) : Travailleur social (H/F) diplômé (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistant social, conseiller en économie/technicien de l'intervention sociale et familiale). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 37 ETP (éducatif, santé, juridique, technique...), vous aurez pour missions de :
- Mettre en place pour chacun des mineurs un projet professionnel ou scolaire, sanitaire et/ou médical, culturel ou sportif, social et citoyen.
- Participer à la prise en charge juridique et administrative en lien avec notre juriste et les services de la Métropole de Lyon.
- Accompagner des jeunes au quotidien (gestion du budget, du logement...)
- Développer des propositions d'activités contribuant à l'épanouissement général des jeunes comme support au lien relationnel.
- Participer activement à l'élaboration des stratégies éducatives, à la construction d'un réseau bienveillant de ressources.
Vous disposez d'une maturité professionnelle en étant capable d'accompagner avec sérénité, pertinence et prise de recul les situations des jeunes.
Convention 66 (Congés trimestriels 18j en + par an), reprise d'ancienneté, tickets restaurants valeur 10e prise en charge 60% employeur, mutuelle et transport en commun 50% ou indemnité kilométrique vélo.
4 jours travaillés par semaine, horaires jusqu'à 22h (2 fois/semaine), un weekend sur 5 travaillé (indemnité sujétion spéciale et prime), poste basé à Villeurbanne et déplacement dans les différents logements (Métropole de Lyon).
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
