Chercheur/trice de projets d'investissement

Chercheur/trice Responsable Administratif et Financier

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Poste : Au-delà d'un suivi opérationnel de la trésorerie Groupe et des investissements, vous animez les relations avec l'ensemble des parties prenantes et jouez un rôle de bras droit du Dirigeant sur l'animation des indicateurs de lisibilité des activités et d'accompagnement sur les projets d'investissement (business plan, acquisition, financement et flux de trésorerie).
Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

* La supervision de la trésorerie quotidienne et gestion en direct les flux de trésorerie (prévisions, virements, placements),
* La coordination de la comptabilité avec le cabinet d'expert-comptable,
* Le suivi des états financiers,
* L'interface avec les autres tiers : banques, avocats, notaires, conseils, CAC et l'Administration,
* L'analyse et le suivi des volets administratifs et juridiques des dossiers,
* L'optimisation des outils/TB et procédures,
* L'établissement d'un reporting sur les KPI clefs.

Localisation du poste : Rennes.

Rémunération : Entre 55Keuros et 70Keuros brut / an selon votre expérience.


Professionnel requises

Vous êtes une personne organisée et autonome, capable de piloter des projets avec initiative et efficacité. Vous êtes doté.e d'esprit d'analyse et d'une communication claire, vous savez défendre vos idées tout en faisant preuve d'écoute, d'humilité et de discrétion.


Bénéfices

Polyvalent.e, agile et force de propositions, vous évoluez avec simplicité dans un environnement exigeant, où vos qualités humaines sont aussi essentielles que vos compétences techniques.


Quel est le processus de recrutement ?

* Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.
* Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.
* Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locals.
* Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.
* Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.

Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d’intégration.

CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.