Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l'ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en oeuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12, 8 milliards d'Euros en 2017.
Plus d'informations sur www.capgemini.com. People matter, results count. Qui sommes-nous ?
Avec plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays dont 11 000 en France, Capgemini Engineering se positionne comme le leader mondial de la transformation digitale des entreprises industrielles et technologiques, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation.
Grâce à un mélange unique d'expertise dans l'ingénierie et la technologie, Capgemini Engineering favorise les synergies entre les mondes du numérique et de l'ingénierie afin d'aider les entreprises à construire des produits, des opérations et des services intelligents à grande échelle avec le numérique au coeur de de tout. L'objectif est de permettre l'émergence d'une ère industrielle intelligente durable.
Notre agence basée à Aix-en-Provence est en pleine expansion. Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Chargé de recrutement en CDI. Relevons ensemble les défis de 2023 !
Votre mission si vous l'acceptez
En tant que véritable partenaire RH et recrutement, vous êtes en charge d'identifier les prochains talents qui rejoindront les équipes Capgemini !
En collaboration avec les managers opérationnels, vous gérez les processus de recrutement end-to-end :
* Analyser les besoins en recrutement,
* Elaborer une stratégie de sourcing,
* Réaliser la recherche de profils sur de multiples canaux.
* Prendre le premier contact avec le candidat et mener les entretiens d'embauche,
* Assurer le suivi du candidat jusqu'à la réalisation des contrats et de l'intégration,
* Mener les réunions hebdomadaires de suivi avec les manageurs techniques et opérationnels,
* Organiser les différents événements de recrutements et d'intégration,
* Participer aux actions en faveur de la mixité, et au développement des relations écoles.
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