Dans le cadre d'une création de poste, la CPAM de Rouen-Elbeuf-Dieppe en collaboration avec la CPAM du Havre recrute :
Un/e responsable de secteur départemental prévention en santé et santé environnementale
Il s'agit d'un poste de niveau 7 de la classification des emplois ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Date prévue de prise de fonction : juin 2024
- Présentation de l'entreprise
Avec près de 1000 salariés répartis sur l'ensemble du département et une direction commune, les 2 CPAM de la Seine-Maritime ont remboursé en prestations plus de 4 milliards d'euros en 2022.
Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.
En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (77 000 salariés) et plus largement la Sécurité Sociale (142 000 salariés) implantée sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles.
La convention d'objectif et de gestion (COG) de la Caisse nationale d'assurance maladie porte une orientation majeure autour de la prévention et les caisses de Seine-Maritime souhaitent en faire une ambition prioritaire au sein du plan stratégique départemental.
Afin de développer la prévention en santé et asseoir l'Assurance maladie en tant qu'acteur de référence en prévention sur le territoire, les caisses de Seine-Maritime déploient une politique proactive en matière de prévention du risque maladie et promotion de la santé.
En appui de l'équipe de direction, vous participez à la définition de la politique stratégique de prévention et de promotion de la santé et vous portez cette stratégie auprès des acteurs du territoire.
Rattaché (e) à la Direction des accompagnements individuels et collectifs, vous pilotez le service prévention en santé et santé environnementale sur l'ensemble du Département seino-marin.
Mission/Activités
- Manager, animer et accompagner le développement des compétences de l'équipe de chargés de prévention (4 collaborateurs) ;
- Participer à la définition de plans d'actions locaux visant à promouvoir les programmes de prévention et promotion de la santé et de la santé environnementale en cohérence avec les plans nationaux et sur la base d'une analyse des enjeux locaux ;
- Elaborer, coordonner, impulser des actions de prévention, de promotion et d'éducation de la santé (stands, ateliers, conférences, webinaires) ;
- Porter la dynamique de prévention sur le territoire auprès de nos partenaires et de nos assurés ;
- Développer la santé environnementale dans nos actions de prévention et mettre en place des actions adaptés sur les territoires ;
- Renforcer et entretenir la dynamique partenariale autour de la prévention (animation d'un COPIL) ;
- Représenter l'assurance maladie dans les instances partenariales relatives à la prévention et la promotion de la santé.
Afin de mener à bien l'ensemble de ces missions, le responsable du service prévention travaille en transversalité et coordination avec les services de la CPAM et les partenaires du territoire.
Diplôme : master en santé publique, diplôme de management ou expérience confirmée en management
Compétences
Compétences comportementales :
- Fiabilité
- Créativité et esprit critique
- Capacité d'adaptation
- Résolution de conflit
- Aisance relationnelle et sens du contact vous permettant de maintenir des relations agréables et productives avec vos interlocuteurs internes et externes et notamment les acteurs de la santé publique ;
- Sens de l'initiative et force de propositions et capacité à la résolution de problème ;
Compétences de savoir et de savoir-faire :
- Capacité à piloter et coordonner des projets ;
- Aptitude à la conduite du changement ;
- Connaissances solides en santé publique et santé environnementale ;
- Bonne appréhension des enjeux politiques et stratégique des partenariats locaux ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Forte autonomie permettant d'être un appui dans les décisions de la Direction.
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