Chargé(e) de recouvrement collection specialist f/h

FR Localisation : Cassis Fourchette de rémunération : 30-35K sur 13 mois En tant que Chargé(e) de Recouvrement, vous gérez votre propre portefeuille clients. Vous assurez les actions de recouvrement, contribuez à la maîtrise du risque financier global et soutenez la croissance de l’entreprise. Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement international. Votre impact : Assurer les actions de recouvrement afin d’améliorer la position de trésorerie de l’entreprise et de réduire le DSO (Days Sales Outstanding). Coordonner avec l’équipe commerciale et les autres parties prenantes afin de résoudre les éventuels blocages pouvant entraîner des retards de paiement. Proposer et négocier des échéanciers de paiement lorsque nécessaire. Contribuer aux opérations de trade finance (crédits documentaires, remises documentaires, etc.) ainsi qu’aux activités d’affacturage. Participer aux tâches administratives financières (imputation des paiements, envoi des relevés clients, etc.). Prendre part aux projets stratégiques de l’entreprise. Participer aux réunions avec les équipes commerciales ou les clients lorsque nécessaire. EN Location: Cassis FR Un esprit orienté gestion des risques et une solide compréhension des enjeux business sont essentiels pour réussir dans ce poste. Le/la candidat(e) idéal(e) dispose de bases solides en finance, est familiarisé(e) avec les opérations de trade finance et comprend les besoins d’une organisation internationale. Vos atouts : minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire. Diplôme de niveau Master en Finance ou dans un domaine connexe. Maîtrise de l’anglais obligatoire Capacité à s’adapter à différentes cultures et à évoluer dans un environnement international. Esprit proactif et orienté solutions. Envie d’apprendre et de se développer. Excellentes compétences en négociation, communication et relations interpersonnelles. Maîtrise du Pack Office et expérience avec un ERP. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et exigeant. Depuis plus d'un siècle, Moteurs Baudouin conçoit, fabrique et commercialise des moteurs marins et industriels de haute qualité, reconnus dans le monde entier. Fondée en 1918 en France, notre entreprise s'est construite sur des valeurs d'excellence, de fiabilité et de passion pour l'ingénierie. Acteur de référence dans les secteurs maritime et énergétique, nous avons su allier tradition et innovation pour répondre aux besoins de nos clients. Avec des filiales et des partenaires sur les cinq continents, Moteurs Baudouin est résolument tourné vers l'avenir et investit dans des technologies performantes et respectueuses de l'environnement. Notre siège social, situé dans le sud de la France, offre un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques de dimension internationale. For more than a century, Moteurs Baudouin has been designing, manufacturing and marketing high-quality marine and industrial engines that are recognised the world over. Founded in 1918 in France, our company was built on the values of excellence, reliability and a passion for engineering. A key player in the maritime and energy sectors, we have combined tradition and innovation to meet the needs of our customers. With subsidiaries and partners on five continents, Moteurs Baudouin is firmly focused on the future, investing in high-performance, environmentally-friendly technologies. Our head office, located in the south of France, offers a modern, collaborative and stimulating working environment. By joining our teams, you will have the opportunity to take part in strategic projects with an international dimension. Comment on recrute ? Chez la Société Internationale Moteurs Baudouin, nous valorisons chaque candidature et cherchons à rendre le processus de recrutement aussi transparent et efficace que possible. Si votre profil nous semble adapté une fois que nous aurons reçu votre CV, notre équipe de recrutement prendra contact avec-vous par téléphone pour discuter davantage de votre expérience, de vos compétences et de vos motivations. Si votre profil correspond à nos besoins, nous planifierons ensuite un entretien approfondi, soit sur place dans nos locaux, soit en visioconférence, en fonction de vos disponibilités et de la situation géographique. Après l'entretien, nous nous engageons à vous fournir une réponse au bout de deux semaines maximums. Que votre candidature soit retenue ou non, nous vous fournirons des retours constructifs pour vous aider à comprendre nos décisions et à continuer votre parcours professionnel. Nous croyons en une communication ouverte et transparente tout au long du processus de recrutement, car votre succès est