Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.
Dans le cadre d'un nouveau gain de contrat de maintenance, SNEF Maintenance recrute un(e) Chargé(e) d'affaires maintenance pour renforcer nos équipes sur des sites industriels et tertiaires sur Orléans et ses alentours.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients !
Sur le plan technique, organisationnel et commercial, vous assurez la dynamique du secteur maintenance dans le cadre de nos différents contrats P2, P3 et P5.
Rattaché à notre Responsable d'Activité basé sur Tours et dans un contexte principalement en itinérance, vos missions seront :
- Entretenir la relation commerciale et développer le portefeuille client (avenant, travaux induits...)
- Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle de l'affaire dans le respect du lien contractuel
- Garantir la rentabilité des affaires
- Effectuer le chiffrage des travaux P5
- Répond aux objectifs (financiers, SSEE...) fixés par sa hiérarchie
- Garantir l'application du système qualité, santé, sécurité, environnement et énergie tout au long des affaires
- S'assurer de la qualité de la prestation et la sécurité des installations
- Analyser les pièces contractuelles (CCTP, CCAP, RC...) et notifier les éventuels écarts au client
- Gérer toute modification du périmètre technique ou du contrat
- S'assurer de la bonne réalisation des prestations contractuelles
- Réaliser les reportings conformément aux engagements contractuels
- Réaliser les reportings du tableau de bord (financier, commercial, sécurité...)
- Réaliser les analyses de risque pour l'élaboration du plan de prévention avec le client, causeries, visite managériale de sécurité
- Remonter les situations dangereuses
- Est garant de l'image et des valeurs de SNEF Maintenance auprès des clients
- S'assurer de la validité des formations règlementaires / métiers de ses équipes
- Vérifier que ses équipes possèdent les outils et équipements nécessaires (EPI, EPC...) et fait appliquer l'ensemble des règles et consignes QSSEE
- Est bienveillant et à l'écoute de la qualité de vie au travail de ses équipes
- Fixer les objectifs des membres de son équipe et réaliser les entretiens annuels
- Savoir affronter une situation difficile et s'appuyer sur la chaine managériale pour la résoudre
- Savoir motiver les équipes en donnant du sens au travail de chacun
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