Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire est en charge du pilotage des politiques et des interventions tendant au rayonnement et à la cohésion du territoire des Hauts-de-Seine dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite de la stratégie territoriale positive, durable et inclusive engagée par le Département visant, notamment, à accroître l’attractivité de son territoire par la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend six entités et totalise environ agents : développement territorial ; parcs, paysages et environnement ; eau ; culture ; mobilités ; archives départementales ; appui administratif transversal ; promotion du territoire.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Coordination interne au service pour le pilotage des marchés publics, des dossiers fonciers et du suivi du budget.
1 Suivi des marchés publics :
- Coordination/pilotage des marchés des 3 unités opérationnelles
- Création de contrats de culture pour optimiser l’approvisionnement des arbres d’alignement
- Amélioration continue des méthodes pour avoir des marchés en accord avec les besoins du service
2 Suivi du foncier :
- Acquisitions, cessions, régularisations foncières
- Réaliser une cartographie des abords de RD, propriétés départementales, espaces/talus du domaine public départemental et pour lequel on porte une responsabilité afférente aux arbres plantés
- L’objectif étant de déterminer le propriétaire pour connaitre le responsable juridique des arbres
3 Suivi de la programmation et de l’exécution budgétaire du service :
- Suivi régulier des fiches AE/AP
- Suivi des tableaux PPI/PPF
- Concordance avec les fiches opération et la planification du tableau des marchés
4 Suivi juridique (référés préventifs, loi 3DS, etc.),
- Suivi réglementaire liés aux arbres
- Suivi des référés préventifs
Astreintes
- Connaissances en marché public, en finance locale,
- Connaissances horticoles et VRD
- Connaissances en informatique, bureautique
- Sens de l’organisation/méthodologie
- Capacité de synthèse
- Conduite de projets
- Pédagogie
- Sens du dialogue / bonne capacité relationnelle
- Dynamisme
- Rigueur et fermeté
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.