Chargé(e) de mission tourisme equestre (h/f)

Poste et missions :

* Le/la chargé(e) de mission aura pour tâches :
- Mettre en œuvre la stratégie régionale de développement de la destination Cheval en Normandie,
- Mise en place d’un suivi opérationnel et budgétaire des actions du CRTE,
- Recherche de financements : sponsoring, mécénat, appel à projets, institutionnels, …
- Animer les grands itinéraires régionaux, en collaboration avec les territoires,
- Assurer l’évaluation technique de ces itinéraires,
- Programmer et organiser les sessions de formation de balisage,
- Organiser et réaliser le balisage sur les itinéraires validés,
- Préparer et animer les réunions,
- Assurer le suivi administratif du CRTE (AG, Comités Directeurs, etc.),
- Développer le référencement de qualité régionale Accueil Cheval,
- Assurer la visibilité de la Normandie en salons,
- Elaborer, mettre en œuvre et gérer la stratégie de communication du CRTE (newsletter, site internet, réseaux sociaux, présences stratégiques, etc.),
- Représenter le CRTE sur ses différentes actions,
- Coordonner le projet de Grand Régional de Tourisme Equestre de Normandie,
- Coordonner le projet équestre dans le cadre de l’évènement « 2027, année européenne des Normands »
- Accompagner le projet équestre « Versailles – Le Haras du Pin »
- Accompagner le COREN sur la partie tourisme du Réseau des Clubs d’Excellence de Normandie.

Formation supérieure Bac+3 dans le domaine du tourisme, du développement local ou du sport.
- Bonne connaissance des filières touristiques indispensable
- Connaissance de la filière équine
- Maîtrise d’outils cartographiques, logiciels et SIG appréciée
- Maîtrise de l’interface WordPress
- Diplomatie et capacités à animer un réseau
- Rigueur et capacités d’organisation

Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
Période d’essai
Rémunération mensuelle : selon profil et expérience.
Lieu de travail : poste basé secteur Dozulé(14) avec déplacements sur la région Normandie – véhicule de service fourni.
Télétravail possible.

Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 27 juin 2025 par le biais d'équi-ressources puis aux mails qui vous seront joints suite à votre candidature
Entretiens prévus du mardi 1er au jeudi 10 juillet, en visio et en présentiel.