Vous intégrerez le dispositif de l'HUDA, vous occuperez les fonctions de Travailleur social H/F au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et à ce titre serez chargé(e) de :
- Assurer en co-référence l'accompagnement social, administratif, sanitaire, insertion, hébergement et à la demande d'asile des personnes accueillies sur le service.
- Suivre les démarches des personnes de leur entrée à leur sortie du dispositif en vous assurant de l'ouverture et du maintien de leurs droits.
- Garantir la bonne transmission de l'information donnée aux personnes accompagnées concernant leurs droits (administratifs, santé, demande d'asile.) et être garant de leur bonne compréhension.
- Procéder à des visites à domicile régulières afin d'assurer le suivi du lieu d'hébergement et du bon déroulé de la cohabitation.
- Organiser et animer des actions collectives.
- Compléter les tableaux de bord du dispositif ainsi que la base de données.
- Accompagner les ménages dans leur projet de sortie du dispositif.
- Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie.
Ces missions sont réparties au sein d'un binôme où chaque référent assure deux volets de l'accompagnement global (Asile/Insertion ou Accompagnement Social/Hébergement).
Ces différentes actions seront développées en équipe, composée de salariés et de bénévoles et adaptées aux besoins identifiés du territoire.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Conseiller(ère) en économie sociale et familiale / Educateur(trice) spécialisé(e) / Assistant(e) de social/ Technicien(ne) de l'intervention social et familial / Moniteur(trice) éducateur(trice). Une expérience professionnelle de l'accompagnement social auprès des populations migrantes est très appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre sens relationnel. Vous disposez de bonnes capacités à travailler en équipe et d'analyse d'une situation avec discernement, recul et réactivité. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en possession du permis B.
Vos avantages en nous rejoignant :
- Des formations selon vos besoins
- La possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité
- Les avantages proposés par le CSE
Contrat : CDD de 9 mois à temps plein à compter du 15 juillet 2025
Rémunération : A partir de 25723 euros bruts annuel (dont Prime SEGUR de 238 euros bruts mensuel)
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