Vos missions en quelques mots Le Département des Yvelines recrute un Directeur de la commande publique H/F. Poste basé à Versailles. Rattaché à la Direction Générale Adjointe Pilotage et Transformation, le Directeur de la Commande Publique H/F pilote une direction stratégique au service de la modernisation du Département. Il garantit la défense des intérêts départementaux, en particulier économiques, tout en fluidifiant la communication des instances ainsi que l’amélioration du contrôle et de la maîtrise des marchés. En qualité de Directeur H/F, vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique de la commande publique efficiente et innovante dans un contexte interne de transformation et de modernisation des directions mais également externe d’évolution des conditions d’intervention du Département. La Direction de la commande publique intègre le collectif de travail réunissant la Direction des Ressources Humaines, la Direction des affaires juridiques et de l’assemblée, la Direction des finances et la Direction de l’Europe. Vous proposez ainsi des stratégies de pilotage en lien avec la DGA et en interaction avec l’ensemble des services de la Collectivité et contribuez à la transformation du Département. Véritable partenaire stratégique des directions métiers, le Directeur sécurise les procédures, développe une posture de conseil et structure une fonction achat performante et responsable. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260217000244-directeur-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 5 ans. Niveau de diplôme requis: Bac 4/5. Formation (diplômes, certifications, agréments): Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac4/5 en droit public avec une spécialisation en droit des marchés publics, vous justifiez de 5 années d’expérience sur un poste de direction. Vous disposez d’une expertise reconnue en droit des marchés publics et d’une solide expérience managériale. Vos compétences en négociation, votre sens de l’innovation et votre capacité à piloter des projets en transversalité vous permettent d’accompagner efficacement les équipes et de conduire des stratégies performantes au service de l’organisation. Savoir-faire : Politiques publiques locales et de la commande publique. Processus de décision des exécutifs locaux. Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques. Méthodes d'analyse et de diagnostic. Compréhension des enjeux du Département. Animer des réunions et des présentations. Conduite du changement et management. Méthodologie de gestion de projet. Pilotage d'activité. Savoir-être : Qualités relationnelles. Travail en équipe et en transversalité. Adaptabilité. Réactivité et anticipation. Capacité de synthèse et d'analyse. Force de proposition et d'innovation. Organisation et priorisation. Capacité à transmettre. Respect des obligations de confidentialité. Facilité à prendre du recul. Capacité d'alerte et à rendre compte. Capacité à mobiliser/fédérer de multiples interlocuteurs, négocier et communiquer. Représentativité / exemplarité. AUTRES INFORMATIONS : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale (Attaché / Administrateur), ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
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