Nous recherchons actuellement notre futur(e) collègue pour rejoindre le pôle Banque / Assurance de notre Cabinet, à Paris.
En tant que Consultant(e) en Recrutement tourné(e) vers les métiers de la Banque et de l'Assurance, vous prenez en charge les deux casquettes du métier : Chargé(e) d'Affaires et Recruteur(se).
D'un point de vue Business :
- Gérer et fidéliser un portefeuille clients et mettre en place une stratégie de développement ;
- Identifier et développer votre réseau vers de nouvelles entreprises (start-up, PME, ETI) ;
- Négocier avec des interlocuteurs RH, techniques et dirigeants ;
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises clientes lors de rendez-vous physiques ou en visio ;
- Rédiger une proposition commerciale et définir une stratégie de recherche.
D'un point de vue Recrutement :
- Piloter toutes les étapes des missions de recrutement depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils (approche directe, exploitation des candidathèques ) et la sélection des meilleurs candidats à travers la réalisation d'entretiens ;
- Présenter les candidats sélectionnés aux clients et suivre la phase de closing/négociation ;
- Accompagner vos candidats pendant l'intégralité de leur période d'essai ;
- Tisser un réseau de candidats/entreprises sur votre domaine d'expertise.
Pour vous accompagner dans votre activité, BEHIVE met à votre disposition :
- Nos techniques d'approche directe (chasse de têtes) développées et ayant fait leurs preuves depuis des années ;
- Les principaux Job boards nationaux ;
- Des bureaux idéalement situés à Paris, Lyon et Rennes ;
- Un ATS et un CRM performants et intuitifs qui réduiront de manière significative les actions chronophages ;
- Un accompagnement managérial sur-mesure en fonction de vos attentes et de vos talents.
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