Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien. Type de contrat :
Alternant (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Organiser et réaliser les contrôles interne sur les activités Réclamations et Qualité des équipes opérationnelles.
Vos responsabilités et missions
. Gestion des réclamations :
- Réception, analyse et suivi des réclamations liées aux processus Flux Entrants.
- Identification des causes racines des réclamations et proposition d'actions correctives en accord avec la politique Groupe de gestion des réclamations
- Mise en place d'un reporting régulier sur les réclamations et les actions mises en ouvre avec les métiers concernés
. Création et mise à jour des standards :
- Participation à la création, à la documentation et à l'amélioration des standards de travail pour les processus Flux Entrants.
- Veille à la conformité des standards avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques.
- Communication et formation des équipes aux nouveaux standards.
. Participation aux démarches Lean :
- Contribution active aux chantiers Lean visant à optimiser les processus et à réduire les gaspillages.
- Identification des opportunités d'amélioration continue et proposition de solutions innovantes.
Suivi des indicateurs de performance et mesure de l'impact des actions Lean mises en ouvre.
Expériences et compétences attendues
- Vous préparez un Master projets.
- Une expérience au sein d'activités administratives serait appréciée
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de restitution au travers de notes et de comptes rendus
- Bonne communication
- Esprit d'équipe
- Rigueur et assiduité
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
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