À propos de nous
Participez à une aventure ambitieuse et innovante à Saint-Malo Agglomération, où solidarité et proximité sont nos valeurs clés.
Ensemble, nous mettons en œuvre des actions structurantes pour assurer le développement harmonieux de nos communes et offrir des services publics de qualité, répondant aux besoins de tous nos habitants. Le 18 novembre 2021, après une vaste concertation et un travail collaboratif intense, le conseil communautaire a adopté un Projet de Territoire ambitieux. Ce projet incarne les valeurs d’ambition, d’innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble.
Ce territoire de plus de 86 000 habitants sur 18 communes, réputé pour son histoire et ses paysages, est le second pôle démographique et économique d’Ille-et-Vilaine.
Saint-Malo Agglomération est proche de Rennes et bien connectée à Paris (2h15), attirant de nombreux jeunes actifs et créateurs.
Mission
Au sein de la Direction des Cycles de l’Eau de Saint-Malo Agglomération, vous serez un maillon clé de la gestion financière du service. Sous l’autorité de la Directrice, le/la Gestionnaire comptable assure la gestion comptable et son suivi ainsi que l'exécution budgétaire de l'ensemble de la direction, dans un esprit de rigueur et de collaboration avec la Direction des Finances et de la Commande Publique.
Les missions :
• Suivi des opérations comptables : contrôle, mandatement des dépenses et recettes.
• Élaboration et mise à jour des procédures comptables internes.
• Gestion des commandes et des engagements : saisie, analyse et contrôle.
• Suivi financier des délégations de service public assainissement
• Appui administratif : gestion de tâches administratives et rédaction de documents associés.
• Suivi des subventions liées à l'assainissement collectif et non collectif.
• Préparation des budgets de la direction, saisie dans le logiciel financier et alimentation des notes du BP et des DM.
• Contribution à la clôture comptable : suivre la procédure des rattachements et reports.
Profil
Ce que vous maîtrisez :
* Les règles de la comptabilité publique (M57 ou M49).
* Le fonctionnement budgétaire des collectivités territoriales.
* Les bases des marchés publics et des procédures d’achat.
* Les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels métiers (type Grand Angle, Civil Net Finances…).
* Une connaissance du domaine de l’eau serait un vrai plus !
Ce que vous savez faire :
* Saisir et suivre les engagements comptables avec rigueur.
* Contrôler les pièces justificatives et les opérations financières.
* Élaborer des tableaux de bord et des suivis budgétaires.
* Rédiger des documents clairs et structurés.
* Travailler en lien avec les services techniques et financiers
Ce que nous aimons chez nos collaborateurs
* Précis·e et organisé·e : vous aimez que les choses soient carrées, les chiffres justes, les échéances respectées.
* Autonome et proactif·ve : vous ne vous contentez pas d’exécuter, vous proposez, vous anticipez.
* Joueur·se d’équipe : vous savez que la réussite passe par la coopération, le dialogue et l’entraide.
* Curieux·se et adaptable : vous aimez comprendre, apprendre, et vous adapter aux évolutions du service.
* Discret·e et fiable : vous traitez les données avec sérieux et respectez la confidentialité.
* Engagé·e dans le service public : vous avez à cœur de contribuer à une mission utile, concrète et porteuse de sens.
Diplôme en comptabilité/gestion et/ou expérience significative sur des fonctions équivalentes au sein d’une collectivité territoriale.
Cadre des emplois des adjoints administratifs territoriaux
• Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
• Temps de travail : plusieurs cycles hebdomadaires possibles, 35,36,37,38,39 heures
• Lieu de travail : Saint-Malo
Date limite de candidature : 07/12/2025
Pourquoi nous rejoindre ?
A Saint-Malo Agglomération, nous croyons qu’un environnement de travail épanouissant fait toute la différence.
Une protection sociale
* Participation à votre mutuelle santé
* Prise en charge de la prévoyance santé
Un rythme adapté à vos besoins
* Plusieurs cycles de travail hebdomadaire
* Jusqu’à 22 jours de RTT selon votre organisation
* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Une vie au travail qui bouge !
* Une journée de cohésion pour tous les agents
* Un planning d’activités sportives et culturelles sur la pause méridienne ou en soirée
* Participation à des événements sportifs locaux
Si, à l'instar de nos agents, vous incarnez l'esprit de service public et partagez les valeurs du service territorial, tout en démontrant un fort esprit d'équipe… nous vous encourageons à nous transmettre votre candidature !
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