Directeur de projets eau et assainissement (h/f)

DCI Environnement est un bureau d’études techniques de plus de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’aménagement urbain, de l’eau et assainissement, ainsi que l’environnement. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque.

DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences : en Pays de Loire, en Bretagne, en Normandie et en Bourgogne. C’est dans le cadre de ce développement que nous recherchons un(e)

Directeur de projets Eau et Assainissement (H/F)


| LE POSTE |


Sous la direction du co-responsable du pôle en charge des études (schémas directeur eaux usées, eaux pluviales, eau potable), vos missions seront les suivantes :

* Être garant du respect des objectifs d’avancement et de facturation des projets dont vous assurez la direction (respect du prévisionnel de facturation, réalisation de la facturation mensuelle).
* Être garant de la bonne organisation et du bon déroulement des projets dont vous assurez la direction, en collaboration étroite avec le responsable de pôle et les chefs de projets placés sous votre responsabilité.
* Constituer l’équipe projet, définir les rôles, délais et tâches de chacun, planifier les interventions de chacun.
* Accompagner, conseiller et assister les chefs de projet en charge de la réalisation opérationnelle des projets : accompagnement technique, administratif, juridique, contractuel et financier, depuis la phase appel d’offre jusqu’à la réception des prestations et/ou des ouvrages.
* Sous la responsabilité de votre responsable de pôle, contrôler les dossiers dans leur intégralité, contrôler la bonne réalisation des engagements techniques à l’égard des clients et des impératifs de qualité, contrôler le respect des coûts de l’ensemble des marchés, assurer le suivi financier des marchés gérés par votre équipe, vous assurer du respect des délais de réalisation des missions confiées dans un cadre contractuel, vous assurer du respect des procédures de production internes.
* Assurer le reporting régulier auprès de votre responsable de pôle sur l’avancement des projets, problématiques / solutions.
* Analyser et étudier les demandes et besoins du client dans le cadre contractuel.
* Gérer la relation client en lien avec chaque chef de projet placés sous votre responsabilité.
* Vous assurer des réceptions intermédiaires et finales des prestations en les formalisant.
* Négocier les mises au point de marché, avenants, modifications en cours de marché.
* Gérer les risques : les reconnaître, les identifier, les catégoriser, les suivre et mettre en place des plans d’action pour les atténuer.
* Améliorer et mesurer la performance individuelle et collective des équipes projets.
* Participer au développement commercial de l’entreprise (réponse à appel d’offre).
* Assumer le rôle de référent auprès de votre équipe en lui apportant une expertise technique, si nécessaire participer ou prendre en charge les dossiers les plus complexes.


| LE PROFIL RECHERCHÉ |


De formation technique supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum notamment en schémas directeurs eaux usées, eaux pluviales et/ou eau potable, acquise en bureau d’études. Doté d’un bon relationnel, votre rigueur, votre disponibilité, et votre engagement vis-à-vis des clients vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez un grand sens de l’intérêt général et appréciez accompagner les équipes, les fédérer et les faire progresser. Vous avez de réelles capacités d’écoute et de prise de recul.

Vous travaillez en autonomie. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement. Vous avez à cœur d’être le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d’entreprendre et par le challenge. D’excellentes aptitudes à l’expression orale et écrite sont indispensables.


| LES COMPÉTENCES REQUISES |


Nous recherchons une personne faisant preuve d’aisance orale et rédactionnelle (communiquer, expliquer, convaincre), capable de travailler en pleine autonomie et de faire preuve d’une grande souplesse dans

l’organisation de son travail.

Vos atouts majeurs pour réussir à ce poste et vous épanouir au sein de notre société seront vos capacités d’organisation et de planification, votre rigueur, votre réactivité, votre disponibilité, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe.


| LES LOGICIELS À MAITRISER |


La maîtrise des logiciels du pack Office et du SIG est nécessaire. La maîtrise d’autres logiciels techniques (Autocad, modélisation, …) sera appréciée.


| NOTRE OFFRE |


Rejoignez notre équipe où l’enthousiasme se mêle à l’expertise, et où l’innovation est valorisée. Soyez l’architecte de votre réussite au sein d’une équipe de passionnés. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel performant et contribuer activement à des projets captivants, alors nous avons hâte de vous rencontrer.


| LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |


Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines

1er entretien visio ou physique avec Solène et Fabien, Responsable du pôle Eau et Assainissement

2ème entretien visio ou physique avec Fabien et David, Gérant DCI Environnement



| VOTRE INTEGRATION |


Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l’entreprise et tout au long de la première année au sein de l’entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.

Un bilan exhaustif de vos compétences sera réalisé pendant votre période d’essai, afin d’identifier rapidement vos besoins en formations (logiciels, CATEC, AIPR, etc.) et de les programmer dès que possible.



| LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX |


Date de démarrage

Selon disponibilité du candidat


Type de contrat

CDI


Statut

Cadre, ouvrant droit à 10 à 12 jours de RTT par an


Rémunération

A partir de 50 K€ bruts/an, à négocier selon expérience


Autres avantages

Véhicule de tourisme de fonction, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, forfait mobilité durable, chèques CESU, chèques sport, prime de découcher, charte parentalité, accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des Femmes au travail, charte déconnexion, comité d’entreprise...


Lieu du poste

Siège social (Quimper – 29), Agence Morbihan (Séné – Agglomération de Vannes – 56), Agence Normandie (Bois-Guillaume – Agglomération de Rouen – 76) ou Agence Bourgogne (Chenôve – Agglomération de Dijon – 21).


Télétravail

Charte télétravail autorisant le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine, 100% télétravail possible pour certains postes