Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire régional informatique F/H pour rejoindre notre Direction des Systèmes d'Information.
Au sein de l'équipe Support de proximité, le gestionnaire régional informatique administre les agences sous gestion des régions IDF et Grand Est et répond aux sollicitations des collaborateurs.
A ce titre vos missions seront d'assurer :
La bonne gestion du parc informatique (200 postes) des agences Grand Est et IDF (intégration/départ des salariés, évolution des systèmes, commande et suivi du matériel)
L'Installation et paramétrage de ressources informatiques
L'accompagnement en proximité et à distance des utilisateurs en cas de dysfonctionnement et des demandes.
De formation Bac+2 dans le domaine de l'informatique (BTS SIO) avec une 1ere expérience réussie en dans l'administration d'un parc informatique.
Permis B obligatoire, déplacements réguliers à prévoir (véhicule de service).
Nous apprécierons chez vous :
Votre excellent relationnel
Votre capacité d'analyse et de décision
Votre capacité à travailler en équipe
Votre sens de l'organisation et votre rigueur
Votre réactivité, proactivité, autonomie
Votre curiosité et bon sens
Vos qualités rédactionnelles
Votre bonne humeur et votre implication
Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle
Vous apprécierez chez nous :
Nos parcours d'intégration individuel
Notre management de proximité
Notre accompagnement et nos formations internes
Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe
Notre attachement à la valeur du collectif
Notre politique RSE
Notre attention pour le respect de l'équilibre vie professionnelle vie personnelle : 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d'arrivée et de départ et Télétravail
Nos avantages sociaux: Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, Epargne salariale et Compte Epargne-Temps.
Notre modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels)
Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 32 000€ à 37 00€ sur 13 mois (13ème mois payé à partir du 1er mois de présence en entreprise).
Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (1 jour fixe/semaine et 4 jours flexibles/mois), d'une Carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne-Temps.
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