Rédacteur territorial

Le rédacteur territorial est un employé de bureau exerçant dans les administrations publiques. Selon sa spécialisation, il peut endosser des responsabilités variées : gestion, juridique, social... Un métier accessible sur concours mais qui offre la sécurité de l'emploi et une intéressante progression professionnelle.

Quel est le rôle du rédacteur territorial ?

Il n'existe pas un profil de rédacteur territorial ; ce dernier peut être affecté à différents services et donc occuper de multiples fonctions au sein de l'administration publique. Aussi le terme générique de rédacteur territorial englobe-t-il des métiers aussi distinctes que chargé de projet territorial, secrétaire du maire, chargé de recrutement ou conseiller en urbanisme.

Le périmètre de missions et la dominante du poste de chaque rédacteur territorial est donc à définir lors de la signature du contrat.

Cette variété de profils promet au rédacteur territorial d'acquérir des compétences professionnelles variées.

Quelles sont les compétences attendues ?

Les compétences spécifiques du rédacteur territorial dépendent du service dans lequel il exerce. En revanche, certains savoir-être s'avèrent indispensables, quelle que soit sa spécialité :

• sens du service public, goût du contact (publics variés)
• excellente présentation et expression orale/écrite
• sens des responsabilités
• goût pour le travail en équipe
• adaptabilité
• organisation et rigueur.

Les avantages et les inconvénients du métier de rédacteur territorial

Quelles formations pour devenir rédacteur territorial ?

Seul le niveau Bac est exigé du candidat souhaitant accéder au poste de rédacteur territorial. Celui-ci permet de s'inscrire au concours de catégorie B de la Fonction publique territoriale.

Pour se préparer au concours, l'aspirant rédacteur territorial peut emprunter plusieurs chemins :

• les classes préparatoires des IPAG (instituts de préparation à l'administration générale)
• les formations du CNED 
• la validation d'un diplôme de niveau Bac+2/3 :
  • Licence pro Management des collectivités territoriales
  • Licence AES (administration économique et sociale)
  • Licence pro Droit, économie, gestion, management des organisations
  • DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations).

Attention : la validation du concours ne débouche pas mécaniquement sur un recrutement. Le candidat a deux ans pour se faire recruter en tant que rédacteur territorial, sous peine de devoir repasser l'épreuve (concours renouvelable deux fois).

Quel est le salaire du rédacteur territorial ?

Comme tous les employés de la Fonction publique, le rédacteur territorial est soumis à une grille salariale claire, qui va de 1500€ après validation du concours et jusqu'à 2700€ mensuels en fin de carrière.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Dans la Fonction publique, la progression professionnelle est fortement balisée : le rédacteur territoriale devient rédacteur principal, puis rédacteur en chef.
Des passerelles existent également au sein de la Fonction publique qui permettent d'atteindre le poste d'attaché territorial. Le rédacteur territorial doit pour ce faire valider des concours internes qui donnent accès à des postes de fonctionnaires de catégorie A.

Qui emploie des rédacteurs territoriaux ?

Le rédacteur territorial peut exercer dans les institutions publiques de tous les échelons territoriaux : région, département, ville...