Contremaitre

Sur un chantier, le contremaître est l'assistant du chef de chantier, un profil très polyvalent qui suppose compétences techniques et qualités managériales. Très riche, le poste offre une sécurité de l'emploi totale ainsi que de très belles perspectives professionnelles pour les candidats organisés, rigoureux, et souhaitant évoluer dans le secteur du BTP.

Quelles sont les missions du contremaître ?

Le contremaître est le bras droit du chef de chantier, et l'assiste dans toutes les tâches du quotidien d'un chantier.

Les missions du contremaître sont donc variées, liées aux besoins du moment. Le professionnel peut être amené à :

• rédiger le planning des équipes
• se charger de la logistique : location des engins, commande des matériaux...
• vérifier le respect des normes de sécurité et consignes à chaque étape du chantier
• établir la liaison avec les prestataires extérieurs...

En l'absence du chef de chantier, le contremaître le remplace et occupe donc de grandes responsabilités.

Quelles sont les compétences attendues ?

Le contremaître s'inscrit dans l'équipe dirigeante d'un chantier de construction. Il doit donc posséder une vision globale d'un chantier, ainsi que des connaissances poussées dans tous les corps de métiers du BTP. Il est polyvalent, capable de jongler rapidement et efficacement entre des tâches de natures différentes. Il ne redoute ni la pression ni la prise de décision, et sait faire preuve d'initiative.

Le contremaître doit présenter certaines qualités managériales, telles que le leadership, la capacité à déléguer et la gestion d'équipes. Il garantit la sécurité de tous par sa rigueur, son organisation et son attachement aux normes de sécurité et d'hygiène.

Enfin, le contremaître exerce toujours en extérieur et doit donc jouir d'une excellente condition physique.

Les avantages et les inconvénients du métier de contremaître

Quelles formations pour devenir contremaître ?

Les recrutements en contremaîtres commencent au niveau Bac. Cependant, la validation d'un diplôme de niveau supérieur est fortement recommandée, puisqu'elle facilite l'évolution hiérarchique.

Niveau 4 :

• Bac pro Technicien du bâtiment, études et économie
• Bac pro Technicien du bâtiment, organisation et réalisation du gros œuvre
• Bac pro TP (travaux publics)
• Bac techno STI génie civil
• BT (Brevet de technicien) Encadrement de chantier
• BT Etudes et économie de la construction

Niveau 5 (Bac+2) :

• BTS Bâtiment
• BTS Etudes et économie de la construction
• BTS TP (travaux public)
• DUT Génie civil, option : bâtiment
• DUT Travaux publics et aménagement

Niveau 6 (Bac+3) :

• Licence pro Métiers du BTP.

Quel salaire pour le contremaître ?

Le salaire du contremaître est relativement modeste en début de carrière : entre 1400€ et 1500€ mensuels pour un premier poste.

Cependant, l'expérience lui permet de se faire recruter sur de plus gros chantiers, d'acquérir plus de responsabilités, et donc de remonter ses prétentions salariales : entre 2000€ et 2500€ par mois en moyenne en cours de carrière.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

L'évolution professionnelle du contremaître consiste à acquérir de plus en plus de responsabilités sur un chantier.

Ainsi, après quelques années d'expérience concluantes, le contremaître peut tour à tour prétendre aux fonctions de :

• chef de chantier
• conducteur de travaux
• directeur de travaux, auquel on confie des chantiers de plus en plus complexes.

Le contremaître très expérimenté peut également lancer sa propre entreprise et devenir directeur d'exploitation.

Qui emploie des contremaîtres ?

Le contremaître est un professionnel de terrain, qui exerce sur des chantiers de construction d'envergure. Il est donc très majoritairement recruté par les grandes entreprises de travaux publics.