Chargé de mission RSE

Le chargé de mission RSE (responsabilité sociale de l'entreprise) inscrit son employeur dans une stratégie de développement durable, que ce soit sur le plan environnemental ou social. En lien avec tous les services de l'entreprise, il définit les bonnes pratiques. Un métier d'avenir réservé aux candidats polyvalents et passionnés.

Quel est le rôle du chargé de mission RSE ?

Le rôle du chargé de mission RSE n'est pas clairement limité. Chaque employeur lui offre un périmètre particulier, en fonction de l'importance donnée aux problématiques de développement durable au sein de sa structure.

Au quotidien, le rôle du chargé de mission RSE consiste généralement à :

• définir la politique de développement durable de l’entreprise
• imaginer les leviers qui garantissent sa bonne application
• suivre l'évolution des normes et réglementations en vigueur
• adapter les actions et méthodes de l’entreprise pour qu'elles soient conformes aux réglementations en vigueur
• mener des études de terrain sur les process dans tous les services de l'entreprise
• rédiger des rapports : état des lieux et préconisations.

Le chargé de mission RSE travaille en liaison étroite avec le service communication pour valoriser les actions de l'entreprise. Il mène parfois des missions de formation/sensibilisation auprès des salariés et managers.

Quelles sont les compétences attendues ?

Le chargé de missions RSE est avant tout un communicant hors pair. Tel un lobbyiste, il excelle en négociation, persuasion. Aussi tenace que pédagogue, il sait monter des argumentaires qui reposent sur son excellent sens de l'analyse et de la synthèse.

Le chargé de mission RSE jouit nécessairement de bonnes qualités relationnelles. Il est à l'écoute, diplomate et inspire confiance par sa présentation irréprochable. Il parle avec aisance à l'oral.

Enfin, le chargé de mission RSE brille par sa polyvalence. Il est excellent en gestion de projet, méthodique et organisé. Il a le sens des priorités. Parce qu'il exerce dans un domaine en perpétuelle mutation, il se montre adaptable, réactif, résistant au stress et à la frustration.

Les avantages et les inconvénients du métier de chargé de mission RSE

Quelles formations pour devenir chargé de mission RSE ?

Extrêmement technique, le poste de chargé de mission RSE exige la validation au minimum d'un niveau Bac+5 :

• diplômes d'écoles d'ingénieurs
  • Polytechnique
  • Ecole centrale
  • INSA (institut national des sciences appliquées)
• diplômes d'IEP (institut d'études politiques)
• Master en environnement, développement durable, aménagement ou éco-développement
• Master sciences de la terre et des planètes environnement, parcours : RSE ou communication et environnement
• Ecoles de commerce avec une spécialité développement durable
  • HEC
  • Essec

Le candidat peut également valider, en une année supplémentaire, un :

• MS (mastère spécialisé) Management global RSE et développement durable
• MS Économie circulaire.

Quel est le salaire du chargé de mission RSE ?

Le salaire du chargé de mission RSE est très variable selon le profil de son employeur (public ou privé). A un même niveau de diplôme et d'expérience, il peut ainsi varier du simple au double.

Pour un cadre confirmé, le salaire est compris entre 4000€ et 8000€ mensuels.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Bien souvent, le poste de chargé de mission RSE est confié à des professionnels expérimentés. Il constitue donc en lui-même une évolution professionnelle, généralement depuis le poste d'assistant développement durable.

Par la suite, le chargé de mission RSE gagne en responsabilités jusqu'à accéder aux fonctions de directeur de la stratégie ou directeur du développement.

Les profils désireux d'occuper des responsabilités de direction peuvent prétendre aux postes de responsable d'une ONG ou de directeur d'un cabinet de conseil en responsabilité sociale.

Qui emploie des chargés de mission RSE ?

Les problématiques du développement durable concernent aujourd'hui tous les acteurs de la vie économique. C'est pourquoi les compétences du chargé de mission RSE sont recherchées par un grand nombre d'employeurs différents :

• grandes entreprises (service RH ou RSE : responsabilité sociale des entreprises)
• cabinets d'audit
• sociétés immobilières
• administrations publiques
• agences de notation sociale/sociétale...