GFI considère les ressources humaines comme le capital majeur de son développement. Les valeurs de la société sont : l’ambition, l’innovation, l’engagement, l’esprit d’équipe et la responsabilité sociétale. Le recrutement GFI s’étend sur les métiers d’infrastructure services, de solutions pour entreprises, de software, de consulting et d’applications services. Dès l’intégration et tout au long de la carrière au sein du groupe, il propose des formations dans l’axe technique, métier et développement personnel. Outre la mobilité géographique, l’évolution de carrière peut se faire soit à l’intérieur d’une branche, soit dans un autre département. Ainsi, un architecte technique a la possibilité d’évoluer en Directeur de projets ou en Directeur technique selon ses ambitions.
A propos
GFI informatique est une entreprise de services numériques de logiciels et de valeur ajoutée. Sa position stratégique différencie les opérateurs à l’échelle internationale et les intervenants de petite taille. Elle opère dans six grands secteurs, à savoir la Banque - assurance, le Secteur public, le Télécom-média, la Distribution - services, l’Industrie-Aerospace-Transport et « l’Energy-Utilities-Chemicals ». En France, la société compte 40 agences implantées dans différentes villes.
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