Styliste

Le styliste est un véritable architecte du vêtement, qui jongle entre les formes, les textures et les couleurs pour définir la mode de demain. Véritable signature d'une marque de prêt-à-porter ou de luxe, il doit donner à chaque création une identité originale, alliant créativité et confort. Un métier à l'avant-poste de la tendance, hautement compétitif, pour les candidats créatifs et passionnés.

Quel est le rôle du styliste ?

Le sytliste est la figure centrale d'une maison de mode (enseigne de prêt-à-porter, marque de luxe), puisque c'est lui qui dessine les collections. Il donne à la marque sa signature originale.

Son rôle consiste donc tout d'abord à analyser les tendances. Dans la rue, chez la concurrence, il pioche des idées sur ce qui sera porté demain.
De là, il construit sa collection et intervient à chaque étape :

• dessins préparatoires et modélisation sur ordinateur
• choix des tissus, des matières et des fournisseurs
• encadrement du modéliste dans la réalisation des prototypes
• création des modèles : découpe des matières, couture....
• supervision du marketing et des défilés.

Véritable chef d'équipe, le styliste est la référence consultée par tous les intervenants de la marque lors de la création d'une collection.

Quelles sont les compétences attendues ?

Le styliste est avant tout chose un esprit créatif. Curieux et adaptable, il s'appuie sur un sens de l'observation aiguisé pour nourrir son inspiration. Ses idées, il les retranscrit par la suite grâce à un bon coup de crayon et sa maîtrise des logiciels de CAO (création assistée par ordinateur).
Il est nécessairement manuel et capable d'évaluer les mensurations.

Le styliste se remet en question à chaque collection. Malgré cela, il possède un fort leadership au sein de son équipe. Il sait déléguer, planifier, coordonner. Il possède donc un solide sens de l'équipe et un bon relationnel. Son sens de la négociation constitue souvent un atout précieux.

Le styliste ne redoute ni la prise de décision ni la pression des délais. Au contraire, il aime le travail dans l'urgence (résistance à la pression) et sait rester concentré de très longues heures. Il est organisé et endurant.

Les avantages et les inconvénients du métier de styliste

Quelles formations pour devenir styliste ?

Styliste étant un métier stratégique pour les maisons de mode, il exige du candidat une première expérience réussie sur le terrain. Un book a parfois plus de poids qu'un diplôme.
Malgré tout, les études ne sont pas à négliger, en ce qu'elles témoignent d'un savoir-faire et permettent l'acquisition d'un premier réseau (crucial dans ce milieu).
De nombreux cursus de formation sont évisageables pour l'aspirant sytliste, parmi lesquels :

Niveau 4 :

• Bac pro Métiers de la mode-vêtements
• Bac technologique ST2A (sciences et technologies du design et des arts appliqués)

Niveau 5 (Bac+2) :

• BTS Métiers de la mode-vêtement
• BTS Innovation textile
• BTS Métiers du cuir

Niveau 6 (Bac+3) :

• DN MADE (diplôme national des métiers d'art et du design), mentions : mode, textile 
• Licence pro Métiers de la mode, parcours : modélisme et stylisme de mode...

Niveau 7 (Bac+5) :

• diplôme de l'ENSAD (école nationale supérieure des arts décoratifs), option : design et matière

De très nombreuses écoles privées proposent également des cursus allant du niveau Bac+3 à Bac+5 :

• Formamod-Paris
• Studio Berçot
• Atelier Chardon Savard
• Supdemod
• Mode Estah
• LISAA (institut supérieur des arts appliqués)
• Institut international de création et de couture, Marseille
• CREAPOLE....

Quel est le salaire du styliste ?

Le salaire du styliste évolue sensiblement avec l'expérience. S'il oscille ente 1100€ et 1500€ pour un premier poste (en fonction du profil de son employeur), il atteint une moyenne très attractive de 4500€ mensuels en cours de carrière.
Les prétentions salariales du styliste sont dictées par son CV. Un book, des lettres de recommandations et des résultats sont généralement exigés des expériences précédentes.

La rémunération du styliste indépendant est extrêmement aléatoire car fonction de sa clientèle.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Le candidat débute généralement sa carrière au poste d'assistant styliste. Ce n'est qu'après quelques années d'expérience qu'il accède réellement au statut de styliste.

La suite de sa carrière est plus aléatoire. Certains, dotés de fonds importants et d'une sérieuse motivation, décident d'exercer en freelance et lancer leur propre marque de vêtements et/ou accessoires. Ils doivent alors développer de solides compétences en gestion de projet, management et commerce.

Le styliste peut également gagner en expertise en s'intéressant à une spécialisation : chaussures, maroquinerie, chapeaux...

Qui emploie des stylistes ?

Le styliste travaille essentiellement pour des enseignes de prêt-à-porter ou des marques de mode.
Les plus réputés peuvent exercer en indépendant, parfois pour le compte de leur propre marque.