Offres d'emploi Yield manager Groupon

Groupon, lancé en novembre 2008 à Chicago, propose une bonne affaire par jour sur les meilleures choses à faire, à manger, à voir et à acheter dans 48 pays à travers le monde. Groupon a su imposer un nouveau mode de consommation, le social-buying en proposant des tarifs attractifs pour des prestations de proximité à ses utilisateurs. En 2011, il est l’un des 5 sites de e-commerce les plus visités en France. Proposant initialement des deals de shopping locaux, Groupon s’est diversifié au-delà du shopping avec des voyages, puis de la billetterie avec les tickets by Fnac.

Aujourd’hui, Groupon est présent dans 48 pays, avec plus de 10 418 employés dans le monde et une présence dans plus de 80 villes de France. Il regroupe plus de 100 000 partenaires commerciaux dans le monde.
Parmi les postes proposés par Groupon, on trouve les fonctions commerciales avec par exemple des postes orientés partnership, grands comptes, ou encore des postes de deputy (chef d’orchestre des différentes équipes).Groupon propose également des opportunités au niveau des fonctions créatives, supports et marketing.

Dans le processus de recrutement chez Groupon, les chargés de recrutement évoqueront vos motivations, vos attentes. Un test en rapport avec le poste et le stage seront réalisés. Enfin, tout au long du recrutement, vous pourrez rencontrer vos futurs collègues ou managers, parce que pour Groupon, « le poste n’est pas seulement un travail mais aussi une opportunité d’évoluer au sein d’une équipe ».

Parmi les valeurs importantes pour Groupon, l’esprit d’équipe et un rapport gagnant/gagnant à tous les niveaux sont mis en avant.

Vous pouvez donc candidater auprès de Groupon dans tous types de secteurs (marketing, commercial, édition, graphisme, ressources humaines...). Des opportunités sont à saisir dans 80 villes de France dont les DOM, mais aussi en Suisse.