Professionnel et spécialiste des chiffres, le comptable enregistre, compile, traite et analyse les dépenses et les recettes d'une entreprise. Les offres d'emploi de comptable proviennent principalement de deux types d'employeurs : les entreprises de toutes tailles et tous secteurs et les cabinets d'experts-comptables. Dans le deuxième cas de figure, il a la charge de la gestion de la comptabilité d'un ou plusieurs clients du cabinet.
Employé dans une structure de taille modeste, il réalise la totalité des opérations, y compris les différentes déclarations fiscales et sociales à produire et la gestion des factures clients et fournisseurs. Dans de grands groupes, il travaille sous la responsabilité d'un chef comptable. Celui-ci s'attache à des actions précises : comptabilité analytique, gestion de la paie, gestion des achats ou des ventes..., établit les opérations de clôture, contrôle les mouvements d'argent et élabore le bilan comptable en fin d'année. Dans un cabinet, il tient souvent la comptabilité des personnes exerçant une fonction libérale comme les artisans, les commerçants et les agriculteurs. Son rôle est crucial, car lui seul sait comment tenir et dresser bilans et autres comptes de résultats, grands livres et journaux… Autant de documents de la plus haute importance pour une entreprise ou une organisation.
De nombreuses compétences sont requises pour exercer un emploi comptable. Être rigoureux et vigilant, notamment durant les inventaires et la clôture des comptes, est de mise pour exercer ce type de poste. Savoir maîtriser les normes comptables et les logiciels de traitement comptable et fiscal est également essentiel dans cette fonction. Avoir un bon contact est primordial pour trouver un emploi comptable.
Un bagage de formation d'au minimum deux années via l'obtention d'un BTS ou DUT spécialisé est apprécié. En début de carrière, il gagne environ 2 000 € net par mois. Après quelques années d'expérience, il peut aspirer au poste de contrôleur de gestion ou responsable du service.
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