Accueil  >  Astuces emploi  > Infographies  > TOP 3 Des secteurs qui ont le plus recruté en 2015 et leurs évolutions

TOP 3 Des secteurs qui ont le plus recruté en 2015 et leurs évolutions

9050 personnes intéressées par cet article
Top 3 des recrutements de l'année 2015

Suite aux prévisions de recrutements de l'analyse des besoins de main d'oeuvre présentée annuellement par Pôle Emploi (BMO) début 2015, quels ont finalement été les postes pourvus ? Alors que les chiffres du chômage annoncent une diminution pour le mois de novembre, quelles perspectives pour 2016 ?


Aide-ménagère, agent d'entretien des locaux, ou encore des postes cadres d'ingénieur Recherche et Développement et informatique étaient affichés comme offrant des perspectives d'embauche sur l'année.

D'après l'étude Jobijoba réalisée sur la base de 5 millions d'offres d'emploi collectées sur la France en 2015, 3 secteurs sortent du lot. Le Commerce - vente, souvent présenté comme porteur, pèse près de 15% de l'ensemble des recrutements. L'industrie, avec 13%, arrive en seconde position. Malgré un ralentissement certain en France, le tissu industriel français reste en effet marqué. L'industrie aéronautique et agroalimentaire, par exemple, maintiennent leur activité.


Dans notre TOP 3, on trouve ensuite le secteur Social - Services à la personne, avec 9% des recrutements effectués. 

Au-delà de l'analyse des annonces collectées, nous avons regardé les coefficients de progression. Le métier de baby sitter, même s'il offre des contrats assez précaires, connaît la plus forte augmentation de recrutements. Cela s'inscrit dans la lignée d'une évolution des petits boulots, encore appelés le phénomène du "jobbing". Les responsables de magasin, même s'ils restent recherchés, subissent quant à eux une dimunition importante dans les embauches de 2015, tout comme les tourneurs dans l'industrie.


Parce que chaque situation de chômage est unique, pour guider vos démarches de recherche d'emploi en 2016, selon votre région et votre profil, pensez à vous appuyer sur le conseiller emploi virtuel. Tous les métiers et secteurs n'ont pas été abordés dans ce top 3.


Infographie Top 3 des secteurs qui ont le plus recruté

28/12/2015
Commerce-Vente
Industrie
Social-Services à la personne
Baby sitter
Tourneur
Responsable de magasin
Infographies
Votre avis nous intéresse, n'hésitez pas à le partager ! 2 commentaires
Donner mon avis
togovi59 le 16/01/16
Bravo et merci pour réflexion.
est ce que l'aide soignants est encore porteur d'emploi?
merci
1 réaction - Réagir
Anne-Julie, Jobijoba le 19/01/16
Merci pour ce commentaire Togovi59 ! Aide-soignant reste une profession recherchée par les recruteurs, même si on observe que de plus en plus de candidats se positionnent également sur ce type de poste.
Chrisboy33 le 14/01/16
Bonjour et felicitations aux junes Entrepreneurs de JOJIJOBA ...
Pourriez vous conseiller a une jeune lyceenne en Terminale ES Section Europeenne Anglais. quels sont les secteurs porteurs dans les emplois internationaux de Demain ...
Commerce ,marketing ,Ressources humaines. Etc merci
2 réactions - Réagir
Anne-Julie, Jobijoba le 14/01/16
Bonjour Chrisboy33 et merci pour ce commentaire ! Les métiers hautement qualifiés tels que cadres comptables et financiers, banque assurances devraient être porteurs à l'horizon 2020. Ingénieur informatique, étude et recherche, cadres commerciaux également sont à considérer. De manière générale, le numérique est un secteur particulièrement porteur. Si vous êtes plus intéressé par l'aide aux personnes et les soins, ils sont en tête des recrutements aujourd'hui et demain. L'hôtellerie restauration est une bonne clé d'entrée en France et à l'international. Le panel des postes proposés est plus large que des postes de serveur ou barman. L'aspect international : une vraie valeur ajoutée.

Tout dépendra ensuite de vos affinités, des pays à cibler et de leurs spécificités. Pour en discuter plus longuement, contactez : monconseiller@jobijoba.com

Bonne journée !
Anne-Julie, Jobijoba le 14/01/16
Pour le secteur marketing, les débouchés sont moins évidents et prévisibles, tout comme pour les ressources humaines. Toutefois, des postes de chargé de recrutement ou Head of recruitment peuvent être intéressants en ciblant des grands groupes implantés à l'international. L'anglais sera un réel atout et totalement indispensable.
Toutes les infographies à ne pas manquer
Actualité Trouver un job à la montagne, ça vous gagne ?
Article Panorama des secteurs qui recrutent des jeunes diplômés
Article 5 infos à retenir sur l'embellie de l'emploi (pour changer de job)
Article Devenez aide-soignant : 220 000 postes à pourvoir
Article Climat de l'emploi : quels secteurs et régions recrutent en 2016 ?
Article Jeunes parents, trouvez un emploi grâce aux crèches VIP
Voir toutes les infographies