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Caractéristiques de la lettre de motivation

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Lettre de motivation en allemand

Complément du CV, la lettre de motivation doit attirer l'attention du recruteru sur votre candidature. Vous pouvez considérer que vous avez redigé une lettre de motivation pertinante quand le recruteur vous contacte pour en savoir plus. Il existe deux types de lettres : celles qui font suite à une offre d'emploi publiée par l'entreprise et celles envoyées spontanément (Initiativbewerbung).

Conseils pour votre lettre de motivation


• La mise en page de la lettre de motivation est tout à fait similaire à celle utilisée en France, mais avec une légère modification dans l'en-tête.


• Les coordonnées du candidat (nom, adresse, téléphone et email) sont placées en haut à gauche et les coordonnées de la société sont placées en dessous, à gauche également.

Le lieu et la date de rédaction du document sont un peu plus bas à droite. Et pour finir, indiquez l'object de la lettre : réponse à une offre d'emploi ou candidature spontanée.


• Au niveau du contenu, il est essentiel de rédiger une lettre de motivation claire et ordonnée avec des paragraphes bien différenciés.

Comme il est d'usage en France, le premier paragraphe décrit brièvement les motiviations de votre candidature et donne quelques informations sur l'entreprise. Les paragraphes suivants détaillent les compétences et les aptitudes qui correspondent au mieux aux exigences énumérées dans l'offre d'emploi.


• Bien que la tentation soit forte, ne copiez pas les modèles de lettres qui existent sur Internet car les recruteurs peuvent s'en rendre compte. Vous le savez, il est indispensable d'adapter sa lettre de motivation à l'offre d'emploi à laquelle vous postulez. Ainsi le recruteur verra que vous avez fait un effort et qu'il ne s'agit pas d'un envoi de candidatures en masse.  


• N'oubliez pas de finir votre lettre de motivation avec une formule de politesse comme "mit freundlichen grüssen» et de signer votre lettre.



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05/09/2012
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