A propos
PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses lits et places d'hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d’activité.
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
1. Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
2. Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, prévention des risques professionnels ...
3. Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière
Votre mission
Finalité du poste
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité
- Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
- Dispensation de médicaments et produits pharmaceutiques
- Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance, commandes, inventaires)
- Préparations pharmaceutiques
- Réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées
- Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion
- Veille professionnelle et développement professionnel continu
Contribution attendue
- Dispensation des médicaments aux patients hospitalisés et contrôle de la dispensation
- Délivrance des bons d’urgence
- Dispensation des CAT, des stupéfiants.
- Gestion des commandes et du stock.
- Inventaire régulier des stocks de médicaments
- Supervision des réceptions, Sérialisation et du rangement des médicaments.
- Gestion des retours de service et des périmés.
- Comptabilité de l’activité.
- Contrôle des dotations pour besoins urgents des pharmacies de service des différentes Unités Fonctionnelles.
- Archivage des documents
- Utilisation des logiciels métier
- Utilisation des outils bureautiques / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
Engagement dans la dynamique de l’Institution
Applique la politique institutionnelle dans les domaines de son champ d’action et de ses compétences en relation avec le cadre de santé et les pharmaciens dans l’objectif de l’amélioration continu du service rendu, de la qualité des soins et de la certification dans le circuit du médicament.
Le profil idéal
Connaissances requises
Titres – Diplômes ou niveau : Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière, DEUST ou BP de préparateur en pharmacie
Connaissances générales : Fluides médicaux ; Qualité ; Stérilisation ; Radioprotection ; Risques et vigilances ; Traitement des déchets
Connaissances spécifiques : Gestion des flux stocks/produits ; Logiciels dédiés à la pharmacie ; Pharmacie ; Pharmacologie ; Techniques de préparations pharmacologiques ; Hygiène hospitalière
Qualités professionnelles requises : Qualités d’organisation et relationnelle ; précision et rigueur dans le travail ; méthodologie ; esprit d’équipe ; disponibilité ; devoir de confidentialité, discrétion
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