Publiée le 31 mai
Description de l'offre
OpenSourcing est un cabinet de recrutement digital spécialisé dans la recherche et la chasse de talents pour des entreprises de tous secteurs. Nous accompagnons chaque jour de grands groupes et PME dans la détection des meilleurs profils du marché.
Description du poste et Missions
Opensuccess recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les solutions
logicielles de gestion de flotte intelligente, un(e) :
Business Development Manager (H/F)
Ce que propose notre client :
* CDI
* poste en télétravail car nécessite des déplacements fréquents en France
* visites trimestrielles au siège anglais
* des déplacements internationaux occasionnels
* véhicule de fonction, ordinateur et portable
MISSIONS :
Rattaché(e) au Directeur des ventes, votre mission principale consiste à
promouvoir nos solutions innovantes au-delà de la gestion de flotte et du
comportement de conduite, en abordant des domaines plus larges tels que
l'engagement des collaborateurs, la gamification et les programmes de
récompenses.
Vos responsabilités incluent :
* Identifier, gérer et conclure de nouvelles opportunités commerciales sur
l'ensemble du marché français.
* Construire et piloter votre propre pipeline de prospects.
* Développer des relations stratégiques pour renforcer la présence en France.
Vous participerez également à l'élaboration d'un sales playbook pour le
déploiement de nos solutions logicielles, permettant aux entreprises d'améliorer
la santé, l'engagement et la productivité de leurs équipes.
Vous évoluerez dans des environnements complexes, en négociant avec des
dirigeants de grandes entreprises et en gérant des cycles de vente longs.
Cette mission contribuera directement à stimuler la croissance de notre nouvelle
gamme de produits logiciels en France.
Profil recherché
* Expérience avérée en vente B2B auprès de grandes entreprises (+1000 salariés)
avec des résultats solides
* Très bonne connaissance du marché français, obligatoirement dans le secteur
des flottes automobiles
* Anglais courant
Compétences :
* Capacité à créer et développer des relations stratégiques avec décideurs et
partenaires.
* Solides compétences en négociation, présentation, communication et closing.
* Esprit entrepreneurial, autonome, organisé et orienté résultats.
