Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer le plan de formation
- Gérer les processus de recrutement
- Contribuer à la gestion des carrières
- Participer à la communication RH interne
- Assurer la coordination et le suivi des relations avec le CSE
- Mener des projets RH généralistes (administration du personnel, avantages sociaux, QVCT, etc.)
- Assurer la veille juridique et sociale RH
Le poste est basé à Beziers 2500 €/mois
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