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Électricien (h/f) - sevran

Sevran
Fonction publique Territoriale
Electricien
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le centre technique municipal est responsable de l'entretien des espaces publics communaux. Il a pour mission de maintenir, rénover, et de remettre en état. Des infrastructures communales propres et bien entretenues sont des gages de sécurité. Les services techniques les valorisent au quotidien. Au sein de la régie infrastructure et en lien direct avec le chef du service électricité, l'électricien.ne assure l'entretien, le dépannage et le renouvellement des réseaux et équipements électriques concernant les bâtiments communaux. • Assurer l'entretien, le dépannage et le renouvellement des réseaux et équipements électriques concernant les bâtiments communaux • Réaliser les travaux électriques à partir de descriptifs et de schémas • Consigner les installations électriques • Réaliser les actions de maintenance préventive et curative • Lever des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires • Participation aux réunions de travail Profil recherché Connaissances requises : • Diplôme : Titulaire d'un diplôme de type CAP,BEP et/ou Bac pro • Certificats et habilitations Permis VL nécessaire au minimum Habilitation électricité obligatoire • Connaissances requises (savoirs) :. Connaissance maîtrisée des techniques de l'électricité Capacité à lire un plan d'installation • Compétences techniques requises : Capacité confirmée à identifier tout type de pannes, à opérer les réparations nécessaires et les actions de maintenance • Compétences relationnelles : Sens des responsabilités et du service public Volontaire disponible. Esprit d'équipe Caractéristiques du poste : • Poste à temps plein, possibilité d'amplitude variable par obligation de service (astreinte hivernale, brocantes et autres manifestations etc) • Port de vêtement de protection : tenue de sécurité obligatoire • Régime indemnitaire applicable : 260 • Fonction éligible à la NBI, pour les fonctionnaires : oui, 10 points

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