Vos missions en quelques mots Le Pays rethélois est un territoire dynamique, dont la compétence s'étend à de nombreux domaines techniques comme la maintenance d'une vingtaine de pôles scolaires, l'entretien de nombreux bâtiments et voiries, la conduite de projets neufs où encore la gestion de l'assainissement non collectif et l'eau potable. A ce titre, le Pays rethélois recherche un Responsable de service (H/F) de l'eau et de l'assainissement chargé de piloter et de coordonner la mise en œuvre des orientations politiques du projet de territoire relayées par la Direction qu’il traduit de manière opérationnelle. Il planifie et organise les moyens techniques et humains afin de s’assurer de la qualité des services faits. Il supervise le fonctionnement du service placé sous sa responsabilité. Il est l’ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire. Vous êtes doté d'une expertise technique, d'une véritable expérience comme manager et meneur d'Homme, vous avez le sens du service public, vous êtes motivé et prêt à vous investir afin de mener à bien la mission qui vous est confiée, vous savez travailler en autonomie tout en rendant compte, alors, rejoignez-nous. - Assurer le pilotage opérationnel du service - Assurer le pilotage managérial du service - Assurer un pilotage administratif du service - Assurer un pilotage financier du service - Contribuer au pilotage stratégique du service - Mener de la conduite de projets et développer les relations avec les acteurs externes Profil recherché Niveau Bac 5 avec expérience sur un poste similaire exigée. Permis VL. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel. Connaissances dans les domaines suivants : - Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité, du règlement intérieur, de l'environnement territorial, des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques - Connaissance approfondie des processus de décision - Savoir organiser et conduire les opérations, savoir contrôler la qualité des services rendus et savoir encadrer, manager une équipe - Connaissances des techniques de conduite du changement - Notions gestion budgétaire, de comptabilité, facturation et marché public - Maîtrise des techniques de communication (courriers, téléphone, courriers électroniques) - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter, Savoir contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Aptitudes personnelles à gérer et organiser des prestations suivant une priorité ou un degré d'urgence Autres savoirs et compétences : - Sens de l'organisation, discrétion, rigueur, respectueux dans l'esprit de la charte des valeurs prônée par la collectivité, - Disponible - Sens de l'anticipation - Capacités de synthèse - Capacité à comprendre et transcrire une directive - Facilité rédactionnelle exigée (capacité à rédiger un courrier/une note argumenté(e), concis(e), compréhensible et grammaticalement correcte) - Faculté à transcrire et synthétiser les informations - Respect des consignes et de l'intérêt commun - Esprit d'équipe, enthousiasme - Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
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