Responsable obsolescence support f/h

Description du poste


Contexte :

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de la flotte et des configurations hors production, nous recherchons un Responsable Obsolescence Support. Ce rôle stratégique vise à coordonner les solutions, priorités et risques liés à l’obsolescence afin de garantir une approche économique, efficace et harmonisée.



Missions principales :

* Politique & Mise en œuvre : Appliquer la politique d’obsolescence S&S et piloter les solutions clients (Change Board).
* Coordination & Stratégie : Harmoniser les actions entre les différents services.
* Gestion des cas & Priorisation : Évaluer l’impact des cas d’obsolescence (business case, roadmap) et définir des solutions court/moyen/long terme.
* Veille marché : Identifier les solutions disponibles pour traiter l’obsolescence.
* Communication client & escalade : Assurer la communication et la prise de décision avec les clients, gérer les cas critiques.
* Logistique & Performance : Prioriser les traitements pour réduire les backorders et améliorer les délais de réparation (TAT).
* Support commercial : Apporter un appui sur les offres commerciales liées à l’obsolescence.




Qualifications


Compétences & Qualifications :

* Diplôme technique (université ou équivalent).
* Connaissance des activités Support & Service.
* Expérience en obsolescence, gestion de projet, contrats, change management.
* Maîtrise des outils : SAP, Windchill, TOM Obsolescence Management Tool.
* Aptitude à travailler dans un environnement international et multiculturel.
* Qualités personnelles : autonomie, réactivité, communication, esprit d’équipe, créativité, énergie positive.
* Compétences avancées en négociation et coordination.
* Compétences clés :

* Gestion de l’obsolescence (analyse, planification, solutions).
* Coordination inter-services.
* Change Management et gestion de contrats.
* SAP, Windchill, TOM Obsolescence Management Tool.
* Communication client et négociation avancée.
* Expériences attendues :

* 5+ ans dans le support aéronautique ou industriel.
* Expérience en obsolescence et projets complexes.
* Connaissance des environnements réglementés (programmes gouvernementaux).


Informations supplémentaires


- Tu pourras évoluer dans des secteurs industriels prestigieux et seras accompagné(e) et formé(e) dans la réalisation de tes projets.
- Tu auras l'occasion d'accompagner des grands groupes du CAC40 dans leur défi de demain.
- Tu évolueras dans une entreprise « Great Place To Work » qui considère ton bien-être.
- Tu pourras t'appuyer et compter sur tes managers de proximité.
- La cohésion étant importante, tu participeras à des moments de partage : afterwork, soirées, challenge, team building.
- Si tu es ambitieux, tu pourras accélérer ta carrière en évoluant.
- Et bien sûr, tu profiteras de nombreux avantages : Ticket Resto, Prime d'intéressement et de participation, CE, RTT.