Description du poste
Un poste stratégique dans un établissement en transformation, où votre impact sera réel et mesurable. L'occasion de mettre votre expertise au service d'un projet ambitieux, au sein d'une équipe engagée.
Votre rôle : force de proposition auprès de la directrice de l'établissement et membre du CODIR, vous incarnerez un poste à forte valeur ajoutée, alliant vision stratégique et management opérationnel. Véritable pilote des fonctions transverses, vous contribuerez activement à la réussite de notre projet d'établissement et de notre plan de performance.
Vos missions principales :
Pilotage stratégique
1. Vous accompagnez les projets structurants (changement du dossier patient informatisé, travaux de rénovations du site,…)
2. Vous participez activement à la construction budgétaire, au suivi des dépenses et recettes, ainsi qu'au plan pluriannuel d'investissement
3. Vous êtes garant de l'avancée du plan de performance conjointement avec la directrice
Management & Animation d'équipes
4. Vous coordonnez et supervisez les services transversaux (maintenance, admission/facturation, RH, ordonnancement, PMSI)
5. Vous relayez le Directeur dans le management opérationnel de l'établissement en cas d'absence ainsi que dans la prise en charge de ses dossiers et garantissez la continuité du fonctionnement. Vous intervenez auprès du personnel et des instances sur délégation de la directrice. Vous représenterez l'établissement dans les instances externes, les organismes de tutelle ou encore auprès des partenaires,
Développement & Innovation
6. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et l'organisation
7. Vous participez aux certifications qualité avec le pôle régional
8. Vous pilotez les dossiers stratégiques confiés par la direction
Profil recherché
Vos compétences
Vos atouts :
9. Expertise reconnue en gestion de projet et conduite du changement
10. Solides compétences en gestion économique et financière
11. Excellent relationnel : capacité à fédérer, négocier, convaincre
12. Rigueur et réactivité dans le pilotage de projets complexes
13. Qualités rédactionnelles reconnues
14. Expérience réussie en management
15. Idéalement: connaissance du secteur hospitalier et en soins médicaux et réadaptation
Votre formation
Master 2 en gestion et management, ou équivalent
Informations complémentaires
Ce que nous offrons :
16. Package attractif : Salaire à partir de 46 € brut annuel sur 14 mois (selon profil et expérience), auquel s'ajoute le complément Ségur de € brut annuel Coefficient niveau 8 - CCN UCANSS Intéressement Prime de résultat Prévoyance et complémentaire santé CSE (œuvres sociales) Restaurant d'entreprise
17. Conditions : CDI temps plein - Prise de poste : dès que possible Cadre au forfait jours ( jours) Astreintes rémunérées Aide pour se loger (Action logement)
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