Infirmier — h/f - cdi temps plein en internat

Infirmier — H/F - CDI temps plein en internat

L’infirmier(e) aura pour tâches de :

· Coordonner les différentes interventions médicales et sanitaires pour assurer la continuité et la cohérence des soins
· Recueillir les informations médicales utiles à l’accompagnement des résidents durant les sollicitations et à son accueil
· Etre l’interlocuteur privilégié des médecins partenaires ainsi que des équipes paramédicales impliqués dans le suivi des résidentes (PMI/MNS/SPS/CPAM/CSAPA/Maternités/LALS/
· Informer la résidente et contribuer à son éducation à la santé
· Soutenir la résidente dans son parcours de soins
· Etre force de proposition pour établir des supports en matière de prévention à la santé
· Orienter et accompagner les résidentes vers les consultations adaptées (dentistes, psychiatres, ophtalmologiste…)
· Organiser les soins durant son hébergement par la tenue du dossier médical en lien avec le médecin du service et les dossiers d’orientations
· Distribuer les médications prescrites, garantir l’organisation de l’infirmerie, sa désinfection
· Développer le partenariat médical élargi
· Animer des ateliers visant l’information et à visée thérapeutique de préventive, d’hygiène, d’alimentation, du sommeil, du développement de l’enfant, la RDR, jusqu’à la vie quotidienne d’une maison
· Animer des activités de loisirs, culturelles dans un cadre thérapeutique
· Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir la mission de service

S'impliquer dans une dynamique associative : S’engager, s’informer, se former et transmettre :

o Participer à la réflexion et à l'émergence de nouvelles pratiques et à de nouveaux projets via les instances mises en place journées de réflexion par service, groupes de travail par thème, colloques, séminaires, plan de formation…
o Accueillir en interne les professionnels, partenaires afin de présenter les missions du service et de l'association.
o Participer au développement de son service et à celui de l’association.
o Accueillir et accompagner un stagiaire dans son projet de formation.

La candidature doit comporter une lettre de motivation, un CV en PDF.
Conditions salariales selon la convention 66 • Rémunération selon CC 66


Diplôme : DIPLOME D’ETAT INFIRMIER exigé
Expérience : en addictologie serait un plus et ou dans les secteurs de l’inclusion/psychiatrie
Permis B : exigé

Compétences requises :

· Attitude empathique et maitrise de la relation
· Rigueur dans la tenue du dossier médical et rédactionnelle
· Capacités à organiser son travail de façon autonome, en priorisant et en s’adaptant aux besoins des résidentes et des bébés
· Savoir rendre compte de son activité
· Sens du contact avec les partenaires
· Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire
· Capacité à animer un groupe et à travailler en horaire d’internat
· Sensibilité à la Pair Aidance et au développement d’agir individuel et collectif

CTR LUCINE
La mission d’un CSAPA hébergement est d’accompagner des personnes ayant des conduites addictives à un moment de leur vie. Cet accompagnement médical, psychologique et social est rendu possible par un hébergement stable dans des espaces de vie collectifs ou individuels.

Le séjour en CSAPA hébergement relève toujours d’une démarche volontaire de la personne accueillie. La durée de séjour et le type d’accompagnement varient en fonction des besoins et du projet de vie de chaque résident·e.

Le CSAPA hébergement Lucine est un centre thérapeutique résidentiel (CTR), c’est-à-dire un espace de vie semi-collective de moyen ou long séjour (jusqu’à 1 an) qui dispose de 5 places d’accueil « mère-enfant » pour des femmes majeures, enceintes ou accompagnées d’un enfant âgé de 0 à 3 ans, originaires de toute la France. Le cas échéant, même s’ils ne résident pas dans le centre, les autres enfants sont pris en compte dans l’accompagnement.

L’hébergement temporaire proposé par Lucine offre aux résidentes à la fois un espace sécurisant et du temps afin qu’elles puissent réfléchir à leur rôle de mère et à la façon dont elles veulent organiser leur quotidien, sans pratique addictive.

L’accompagnement global qui est proposé, ainsi que les liens créés avec les autres résidentes, permettent ainsi à chaque mère de (re)construire sa vie familiale et de prendre soin de sa santé comme de celle de son (ou ses) enfant(s).
https://www.lasauvegardedunord.fr/etablissements/ctr-lucine/
Roubaix
DE d'Infirmier
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Infirmier