Chargé de prévention de la récidive (h/f)

Offre d'emploi - Chargé de prévention de la récidive



L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).



Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).



L'AEM 2B recherche pour son antenne basée à Bastia un ou une Chargé(e) de prévention de la récidive.



Afin de développer la lutte contre la récidive et favoriser l'insertion, le chargé de prévention de la récidive est le garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif A.I.R (Accompagnement individuel renforcé) il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire.



Missions :

Évaluer les besoins d'accompagnement selon les modalités du dispositif AIR ;

Être le garant et animer le projet individualisé de la personne admise dans le dispositif :

Définir périodiquement les objectifs à atteindre et évaluer leur réalisation ;

Favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale, professionnelle. ;

Mobiliser les outils et partenaires sur les problématiques d'addiction ;

Mettre en œuvre des enquêtes de personnalité ;

Mettre en œuvre des enquêtes sociales à la demande du JAF ;

Coanimer des stages alternatifs aux poursuites ;

Effectuer des suivis de contrôles judiciaires.



Formation :



Diplôme de travailleur social de niveau 6 de type DEES, EJE ou ASS.

Diplôme d'état de CIP ou CPIP.

Criminologie.



Profil :

Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle ;

Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue ;

Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;

Capacité rédactionnelle

Maîtrise des techniques d'entretien motivationnel.

Capacité d'intervention de proximité (domicile, accompagnement physique)



La connaissance du réseau partenarial local sera préférée (structures d'insertion socio-professionnelle, sanitaire, administratives etc..)

Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus et situations complexes ;

Permis B et véhicule personnel seront demandés, avec prise en charge des frais kilométriques ;

La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ;





Conditions :



CDD de 10 mois temps plein, renouvelable au besoin ;

Salaire brut : 2 150 € mensuel ;

Prime de 13ème mois versée biannuellement en décembre et juin ;

Prime de cherté de la vie.



La prise de poste serait à prévoir début septembre.



Vos curriculums vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org