Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Introduction Travailler chez Lidl,
c’est bien plus qu’un job
! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta
fibre commerciale
et ta
réactivité
au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une
équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu’ Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions.
Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la
gestion et à la motivation du personnel
: former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs, Garantir
la bonne tenue du supermarché
en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la
mise en rayon de nos produits
aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client
en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage, Assurer une
mise en place optimale de nos opérations promotionnelles
dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d’un
service client irréprochable. Profil Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une
âme de manager
et tu souhaites
favoriser une ambiance de travail respectueuse
et positive
dans tes équipes ? Tes
qualités organisationnelles
et ton
sens des responsabilités
sont tes plus grands atouts ? Tu es
réactif(ve), dynamique
et tu as
le sens du commerce
? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d’expérience
en management Bac +2 avec 1 an d’expérience
en management Bac +3 avec ou sans expérience
dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H statut
agent de maîtrise, Une
rémunération évolutive
avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl,
chaque minute travaillée est payée, Une
prime d’ancienneté
au bout de 3 ans et au-delà, Une
prime de participation et/ou d’intéressement
(en fonction des résultats de l’entreprise), Un meilleur
équilibre vie professionnelle/vie privée
avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance, Une
carte de réduction de 10%
sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté, Un
programme de cooptation
avec des primes à la clé, Une période de
formation certifiante (équivalent Bac+2)
de plusieurs mois
alliant théorie et pratique, Une carrière avec des
possibilités d’évolution
vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée
TOP Employer depuis 2019
! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.