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Chargé de mission en charge de l'ingénierie financière des feder et du paprica liés aux[]

Lille
Fonction publique Territoriale
Chargé de mission
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Contexte : Dans le cadre de la mise en œuvre du service commun des carrières souterraines, la Ville de Lille souhaite renforcer les effectifs du service commun sur le volet relatif à l’ingénierie financière. Le poste est à pourvoir au sein du service Risques Urbains et Sanitaires, service intégré à la Mission Transition écologique et Résilience (MTER). L’agent aura en charge le portage administratif et financier du dossier PAPRICA et des 13 dossiers FEDER durant les 6 prochaines années. Il aura pour principale mission d’assurer le montage des dossiers administratifs FEDER et PAPRICA. Il assurera également le suivi administratif et financier de ces dossiers. Contexte et environnement : Sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille (MEL), 11 communes (Faches-Thumesnil, Lesquin, Lezennes, Loos, Ronchin, Seclin, Templemars, Vendeville, Villeneuve d’Ascq, Wattignies et Lille) sont concernées par le risque de mouvement de terrain lié aux anciennes carrières souterraines d’exploitation de craie. Face à cette situation, la MEL et la Ville de Lille ont décidé de proposer à l’ensemble des Communes concernées de créer un service commun pour le suivi, la gestion et la prévention du risque lié aux carrières souterraines en 2018. Aujourd’hui, le service des carrières rentre dans une nouvelle phase visant à lancer de nouvelles actions autour de la prévention de ce risque naturel majeur. Le nouveau programme d’actions est ainsi estimé à 7.2M d’euros. D’importantes subventions sont mobilisables afin de financer ce programme. Le service des carrières souhaite donc déposer au cours de l’année 2025 un dossier PAPRICA (Programme d’Actions pour la Prévention des Risques liés aux Cavités) mais également 13 dossiers FEDER (répartis en deux phases). Une ingénierie financière est donc nécessaire pour ce service. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260522001390-charge-mission-charge-ingenierie-financiere-feder-paprica-lies-aux-carrieres-souterraines-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences métier : Savoir-faire : • Bonne connaissance des procédures liées aux marchés publics ; • Connaissance du fonctionnement des Collectivités, des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ; • Bonne maîtrise des procédures de gestion des fonds communautaires ; • Bonnes connaissances de la réglementation en matière d’aides d’État ; • Connaissances en comptabilité privée et publique ; • Connaissance du contexte socio-économique local ; • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers ; • Aptitude à assimiler les réglementations et à les appliquer ; • Bonne expression écrite et orale ; • Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires internes et externes ; • Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle; • Constitution et animation d'un réseau de partenaires • Conduite et gestion de projets Niveau de formation : Niveau BAC 5 Connaissances : • Connaissance excellente des procédures FEDER et capacité à monter et suivre un dossier FEDER en totale autonomie pour ce qui est de la maîtrise des règles de ce fonds. Au vu de l’enjeu financier, une expérience préalable dans le portage d’un projet FEDER ou dans l’instruction de ce fonds est indispensable. • Connaissance des marchés publics • Connaissances sur le Risque Mouvement de terrain (cavités souterraines) et par extension sur le fonds PAPRICA appréciées mais pas obligatoires, le service étant à même d’accompagner l’agent dans la découverte de ces sujets. Compétences comportementales : • Ecoute et disponibilité • Rigueur et méthodologie • Aptitude à prévoir et anticiper • Gestion des priorités et du temps • Sens de l’organisation • Adaptabilité / souplesse • Confiance en soi • Discrétion et diplomatie • Capacité relationnelle • Curiosité intellectuelle • Compréhension de l’organisation et de ses fonctionnements • Coopération / esprit d’équipe

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