Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en pleine croissance et donner du sens à votre carrière, au profit de marques de santé au naturel ? C'est parfait ! Nous recherchons un(e) Acheteur(teuse) dans le cadre d'une création de poste, au sein de notre équipe achat,en CDI. Sous la responsabilité de Camille, Chief purchasing officer, vous aurez dans votre périmètre une segmentation de nos familles achats directs (Article de conditionnement et Sous-traitance). Vos missions principales seront les suivantes : 1. Contribuer à la performance économique - Piloter un portefeuille achats en lien étroit avec la qualité et la supply chain - Identifier et activer des leviers de compétitivité (renégociations, optimisation des conditions commerciales, analyse TCO) - Lancer et structurer des appels d'offres - Participer à la contractualisation et à la sécurisation des engagements fournisseurs Votre objectif : contribuer concrètement à l'amélioration de la marge industrielle. 2. Sécuriser et structurer les flux - Cartographier les risques fournisseurs et proposer des plans d'actions - Suivre et piloter la performance fournisseurs (coûts, qualité, délais, RSE) - Participer à la rationalisation et à la professionnalisation du panel fournisseurs - Contribuer à la mise en place de standards et de bonnes pratiques achats Vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des approvisionnements et la réduction des risques opérationnels. Nos avantages : Prime de participation I Prime engagement I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Remises tarifaires sur nos produits I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise I Crèche interentreprise Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
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