Consultant informatique recrutement it (it) / freelance

Créer et animation du vivier :

o Alimentation dans notre outil Tool4staffing ;

o Identifier les compétences des candidats ;

o Ajouter les comptes rendus d?entretiens dans l?outil et créer les profils candidats ;

o Animer le vivier et le mettre à jour régulièrement ;

o Pousser nos offres régulièrement au vivier de candidats préalablement ciblés ;

o Animer une veille de candidat sur LinkedIn.

Rédaction des annonces :

o Harmonisation de nos offres à pourvoir en lien avec les recruteurs et les équipes.

Piloter le dispositif de cooptation :

o Suivi des candidatures dans notre outil interne;

o Entretiens avec les candidats cooptés ;

o Dispatch des candidats pertinents sur nos offres à pourvoir ;

o Suivi des candidatures et lien avec les salariés coopteurs ;

o Suivi de la prime de cooptation en lien avec l?équipe paie.

Audit du processus du recrutement actuel :

o Analyser notre processus de recrutement actuel et être force de proposition pour l?optimiser

o Apporter de nouvelles pratiques de recrutement (entretiens, outils, compte rendu?)



Profil candidat:
Profil recherché :

· Min 5 ans d?expérience

· Recrutement sur profils IT, idéalement en ESN

Compétences recherchées :

· Métiers IT

· Stratégie de sourcing ;

· Conduite d?entretiens RH ;

· Data et Reporting RH ;

· Gestion des compétences et des talents ;

Softskills :

· Curiosité et Ouverture d?esprit ;

· Rigueur ;

· Conviction et Négociation ;

· Gestion du stress ;

· Communication et support impactant.