Vos missions en quelques mots Un territoire, une ambition Mont-Saint-Aignan est une ville vivante, universitaire et engagée, à deux pas de Rouen. Son CCAS est un acteur social de premier plan, reconnu pour ses démarches innovantes et son ancrage de terrain. L'aller vers n'est pas un slogan ici — c'est une réalité quotidienne, portée par plus de 115 professionnels engagés au sein d'un service autonomie à domicile, d'une résidence autonomie et d'une résidence sociale. Le tout avec un budget de plus de 5 millions d'euros et une ambition claire : répondre aux besoins sociaux d'aujourd'hui et anticiper ceux de demain. Pour piloter cette dynamique et la faire grandir, le CCAS de Mont-Saint-Aignan recherche le professionnel qui sera à la hauteur des enjeux. Piloter la stratégie sociale • Contribuer à la définition des orientations de la politique sociale et piloter leur mise en œuvre • Animer la démarche d'analyse des besoins sociaux et adapter l'action du CCAS avec une vision prospective • Evaluer les politiques menées et inscrire l'action dans le projet social global de la Ville et du CCAS Développer les partenariats et la présence territoriale • Animer et développer les partenariats institutionnels et associatifs • Travailler en transversalité avec les services municipaux et participer aux politiques publiques locales • Assurer la représentation institutionnelle du CCAS Manager et accompagner les équipes • Encadrer et mobiliser environ 115 agents dans un contexte de changement • Piloter les structures en lien avec leurs directeurs (résidences, services a domicile) • Conduire les projets de changement et porter une culture de qualité de service Piloter les ressources et la gouvernance • Travailler en transversalité avec les services supports mutualisés de la Ville dans le cadre d’un vrai dialogue de gestion • Elaborer et exécuter les budgets (budget principal et annexes) en optimisant les ressources • Assurer le fonctionnement du Conseil d'administration et conseiller les élus • Veiller au respect du cadre règlementaire et juridique Garantir la cohérence de l'action sociale • Piloter les dispositifs d'aide sociale obligatoires et facultatifs • Coordonner les interventions sociales et médico-sociales • Garantir la cohérence des dispositifs logement, insertion et vieillissement Profil recherché Formation et expérience: • Formation supérieure en action sociale, politiques publiques ou administration territoriale — ou titulaire d'un CAFDES / CAFERUIS • Expérience réussie et confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire de direction • Bonne connaissance des partenaires institutionnels et associatifs du champ CCAS Compétences techniques: • Maîtrise de la règlementation sanitaire et sociale • Connaissance des règles de comptabilité publique et des marchés publics Qualités attendues: • Ecoute : vous savez créer la confiance et fédérer des équipes pluridisciplinaires • Vision : vous portez une approche prospective sur les enjeux sociaux du territoire • Rigueur : vous êtes organisé et autonome dans la conduite de projets complexes • Engagement : vous portez les enjeux du développement durable et de l'innovation sociale dans votre action quotidienne
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