Adjoint(e) au chef du département (ip2)

Vos missions en quelques mots Placé(e) sous l’autorité du chef de département, l’adjoint(e) participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques et des partenariats relatifs aux thématiques qui lui sont confiées, selon les modalités déterminées par le chef de département et en coordination avec l’autre adjoint. En l’absence du chef de département, il ou elle exerce par intérim les attributions de ce dernier, en coordination avec l’autre adjoint. Il ou elle encadre les trois cheffes de pôle (3 agents de catégorie A), en lien avec l’autre adjoint(e), et appuie les cheffes de pôle dans l’encadrement de leurs équipes respectives, selon la répartition des tâches effectuées par le chef de département. Dans le cadre de ses missions, l’adjoint(e), sur les thématiques qui lui sont confiées par le chef de département, et en appui des cheffes des pôles concernées : - Pilote et développe les partenariats avec les associations et les institutions publiques ; - Assure le lien en transversalité avec les autres bureaux de la DGAP ; - Fixe les orientations nationales et propose une vision stratégique ; - Élabore, met en œuvre et évalue les politiques publiques au profit des personnes placées sous main de justice. - Développe une expertise et assure une veille juridique et d’actualité - Conseille le chef de département et l’appuie dans la gestion budgétaire et l’analyse juridique - Représente le chef du département des politiques sociales et des partenariats ; - Anime le réseau des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire (pilotage et suivi de dispositifs, animation du réseau, groupes de travail, participation à des réunions thématiques) - Contribue à l’analyse et à la sélection des projets dans le cadre des appels à projets du service de l’insertion et de la probation ; - Assure l’encadrement de deuxième niveau (N2) des référents nationaux ; - Participe au dialogue social ; - Répond aux commandes et saisines (cabinet, direction, AAI, parlementaires, etc.) ; - Suit en propre les dossiers transversaux confiées par le chef de département (mise en œuvre des EGIP, développement de structures dédiées, comité de prévention de la délinquance, déploiement d’innovations numériques comme l’IA, etc,.) Sous l’égide du chef de département, et en coordination avec l’autre adjoint, il ou elle exerce ses attributions en lien étroit avec les autres bureaux de la DAP et avec les directions interrégionales des services pénitentiaires. Il ou elle est également un interlocuteur privilégié des autres directions du ministère de la justice, mais aussi des ministères partenaires pour la mise en œuvre des politiques portées par le département et relevant de sa responsabilité. Profil recherché Connaissances : Connaissance de l’administration pénitentiaire et du fonctionnement des établissements pénitentiaires et des SPIP ; Connaissance de la construction de politiques publiques et de leur évaluation Connaissance de l’action interministérielle et ou associative Savoir-être : Esprit d’équipe et forte réactivité Sens de l’écoute Fort sens politique Savoir-faire : Forte capacité de coordination et de management Esprit de synthèse et capacité d’analyse Excellentes capacités rédactionnelles Compétences attendues Une connaissance du fonctionnement et des missions de l'administration pénitentiaire est requise. Une expérience préalable en inter-ministérialité ou relative aux thématiques couvertes par le poste serait un plus. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter nicolas.cadot@justice.gouv.fr