Head of hr (f/h)

Mission : ADE


ContexteNotre client est une entreprise innovante du secteur technologique et digital, évoluant dans un environnement international et en forte croissance. Dans le cadre de son développement, la société recrute son futur Head of HR.
Véritable partenaire des équipes et du management, le Head of HR jouera un rôle clé dans la structuration de la fonction RH et l’accompagnement de la croissance.Leur vision / Leurs valeurs
1. Innovation, agilité et esprit collectif
2. Forte culture d’entreprise et attention portée à l’expérience collaborateur
3. Environnement dynamique et international
4. Autonomie et responsabilisation
Poste à pourvoir : Head of HR (F/H)
Rattaché à la Direction, vous pilotez l’ensemble de la fonction RH dans un contexte de forte croissance.
Vos principales missions :
5. Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les enjeux de croissance
6. Accompagner les managers sur les sujets RH clés : recrutement, performance, développement, droit social
7. Piloter les recrutements avec les partenaires externes
8. Superviser l’administration du personnel, la paie et les obligations sociales
9. Structurer les outils et indicateurs RH (SIRH, reporting, masse salariale)
10. Maintenir un climat social positif et faire vivre la culture d’entreprise
11. Superviser l’office management et les initiatives liées au bien-être des équipes
12. Les bénéfices pour vous
13. Rejoindre une entreprise tech innovante en forte croissance
14. Occuper un rôle stratégique et transverse avec un fort impact
15. Participer activement à la structuration de la fonction RH
16. Évoluer dans un environnement agile, dynamique et international


Votre profil
Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 7 ans en Ressources Humaines, idéalement acquise dans un environnement en forte croissance et/ou dans le secteur des média.
Issu d’une formation supérieure avec spécialisation RH, vous possédez :
17. une bonne maîtrise des pratiques RH et du droit du travail
18. une expérience des environnements dynamiques et évolutifs
19. une maîtrise des SIRH et outils RH
20. un niveau d’anglais courant
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre rigueur et votre énergie positive.
Localisation : Paris.

Recrutement responsable
Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à
Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.


Localisation : Paris