Rattaché(e) à la Responsable des Relations avec les Systèmes de Paiement, vous aurez pour principale mission d’assurer la représentation du Groupe et de défendre ses intérêts au travers des tâches suivantes :
* Représenter le Groupe dans les instances interbancaires définissant les futures dispositions technico-fonctionnelles d’échanges, de compensation et de règlement des paiements, en particulier concernant le nouveau système WERO (EPI),
* Analyser l'impact des évolutions et des nouveautés réglementaires pour le Groupe,
* Participer au cadrage des projets internes pour redéfinir les modalités des offres bancaires (marketing, système d'information, processus, tarification) sur tous les segments de clientèle,
* Préparer et diffuser les informations nécessaires aux entités concernées,
* Contribuer à la maintenance et l’animation des formations animées par la Direction pour diffuser la connaissance des systèmes de paiement au sein du Groupe
Les missions liées à ce poste porteront spécifiquement sur le scheme WERO et vos compétences devront vous permettre de contribuer à des groupes de travail portant sur d’autres schemes. Grâce à la transversalité du poste, vous serez en mesure d’appréhender l’environnement des flux, de la monétique et leurs évolutions, tout en prenant part à la réflexion de la Direction sur l’avenir des moyens de paiement et aux choix que le Groupe doit effectuer.
Notreprocessus de recrutementcomprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire
Intégrer CAPS, c'est :
* Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
* De multiples opportunités professionnelles
* Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
* De nombreux services vous facilitant le quotidien
* Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
* Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
* De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
* 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
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