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Project lead performance opérationnelle – global planning - h/f - cdd

CDD
Pierre Fabre
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.

Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".


Votre mission

Intégré(e) au sein de la BU Opérations, dans l’équipe Global Planning, vous rejoindrez une équipe d’environ 50 collaborateurs.
Dans un contexte de renforcement durable de la performance, de la robustesse et du niveau de service des Opérations, vous interviendrez sur des chantiers structurants à fort enjeu business, au cœur du pilotage de la performance opérationnelle.

Pilotage du projet stratégique rootcausing TIFI

* Lead de la transformation complète du root causing de l’indicateur TIFI (Turnover In First Intention), indicateur clé des Opérations, en structurant un processus robuste, homogène et partagé pour garantir la fiabilité, la cohérence et la comparabilité des analyses
* Engager et fédérer l’ensemble des parties prenantes autour du projet rootcausing TIFI et assurer un alignement durable des pratiques entre Manufacturing, Filiales et Planning, dans une logique de gouvernance transverse.
* Porter la digitalisation du root causing TIFI, en structurant, fiabilisant et automatisant les analyses. Identifier, cadrer et déployer des cas d’usage IA appliqués au TIFI pour le diagnostic, l’anticipation des dérives de performance et la détection de signaux faibles.

Amélioration de la performance globale du service Global Planning

* Élever la performance globale du service Global Planning, au‑delà du seul indicateur TIFI, en combinant diagnostic analytique, transformation des pratiques et pilotage orienté impact business.
* Analyser les processus clés de planification sous l’angle de l’amélioration du service, de la performance, de la robustesse et de l’efficience opérationnelle.
* Proposer, prioriser et piloter des initiatives structurantes à fort impact sur la performance du service, en lien avec la stratégie des Opérations.
* Définir et mettre en cohérence les indicateurs de pilotage du Global Planning, afin de garantir une lecture claire, partagée et orientée décision.
* Développer et ancrer un mindset d’excellence opérationnelle et de performance au sein du service au quotidien.

POSITIONNEMENT

* Rattachement : Global Planning – BU Opérations
* Environnement : équipe d’environ 50 collaborateurs
* Forte transversalité avec Manufacturing et Filiales


Qui êtes-vous ?

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & expérience

* Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent)
* Expérience confirmée en lead et pilotage de projets stratégiques et transverses
* Expérience en amélioration continue, mise en œuvre de démarches structurées (Lean, Lean Six Sigma, excellence opérationnelle)
* Connaissance des enjeux Supply Chain / Planning appréciée

Compétences comportementales

* Capacité à travailler avec des équipes multiculturelles Business / Clients / opérations
* Aisance dans des environnements exigeants et capacité à porter ses convictions auprès de la Direction
* Leadership transverse et posture de référent structurant
* Leadership, capacité à fédérer et représenter un collectif
* Vision stratégique et orientation produit / impact business

Langues

* Anglais professionnel – niveau B2 attendu

La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.

Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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