Agent(e) de déchèterie (renfort saisonnier) - cc guillestrois et queyras

Vos missions en quelques mots La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d’environ 20 000 habitants). Elle est en charge de cinq déchèteries, deux principales à Aiguilles et Guillestre, et trois points relais déchèteries à Ceillac, Risoul et Vars. Dans le cadre d’un renfort saisonnier, la collectivité souhaite compléter son équipe. Placé sous l’autorité du responsable déchèteries, l’agent travaillera principalement sur la déchèterie de Guillestre, mais également sur les déchèteries d’Aiguilles, Ceillac, Risoul et Vars. • Gardienner et protéger le site • Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité • Orienter les usagers dans le cadre du tri sélectif et de la prévention • Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles • Assurer la propreté et l’accessibilité du site • Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité • Nettoyer et entretenir des équipements du site • Autres missions ponctuelles à la demande de l’autorité territoriale Profil recherché • Permis B exigé • Capacité relationnelle (contacts usagers et prestataires pour transport/traitement) • Aptitudes au travail en équipe • Aptitudes au travail en extérieur, dans des conditions parfois difficiles (station debout prolongée, manipulation de charges, intempéries) • Polyvalence • Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes, certaines pénibles (liée à la station debout, prolongée, à la manipulation de charges) • Capacités à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route • Rigueur, d’organisation et de ponctualité dans le travail, • Réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie, • Autonomie et prise d’initiative dans des interventions de 1er degré tout en sachant rendre compte • Diplomatie et courtoisie avec les usagers du service • Dynamisme • Sens de l’écoute et de l’observation Vous montrez un intérêt certain pour le service public.