Vos missions en quelques mots Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 41 858 habitants au 1er janvier 2026, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle. Rattaché au Directeur Général des Services, vous piloterez un secteur composé de 5 grandes directions : Sports, Solidarités, Vie associative, Entreprises et Commerces, Aménagement/ Urbanisme / Habitat / Logement. Vous accompagnerez les élus et votre hiérarchie dans le cadre de la définition et la mise en œuvre des politiques publiques municipales. Vous piloterez l’activité de vos Directions en vous appuyant sur une expertise de qualité. En tant que membre de l’équipe de Direction, vous participerez pleinement à la bonne affectation des ressources, à leur gestion tout autant qu’à la grande qualité des projets menés. Véritable courroie de transmission entre la commande politique et la traduction opérationnelle des projets, vous vous positionnerez comme Maître d’Ouvrage Délégué de l’action publique dans vos domaines de responsabilité. Garant de l’efficacité opérationnelle des projets, vous saurez donner du sens aux équipes tout autant que les accompagner dans leur montée en compétences. Vous insufflerez pleinement la démarche de projet auprès des équipes en accompagnant le changement tout en assurant une présence de terrain de premier ordre et en proximité avec les administrés. Profil recherché Le Directeur Général Adjoint recherché est issu d'une formation supérieure (bac5) en développement local de préférence. Conscient des problématiques et enjeux locaux, il dispose d'une expérience solide en collectivité territoriale, à l'échelon communal. Idéalement, il a exercé des fonctions de directeur Général Adjoint sur une strate territoriale équivalente ou immédiatement inférieure. Manager confirmé, il sait conduire le changement, susciter la coopération, la transversalité et l'intelligence collective. Il est aguerri au travail en mode projet et aux démarches d'innovation, qu'il sait mettre en œuvre avec les techniciens comme avec les élus. De tempérament dynamique, il fait preuve d'une grande aisance relationnelle. Réactif mais rigoureux, il sait évaluer l'impact des changements et proposer les réponses ou les solutions adéquates. Vision stratégique et programmatique, force de propositions, sens de la coordination transversale et pluridisciplinaire, créativité et esprit d'entreprise sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste à forts enjeux.
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