À propos de Massilly Safet Embamet MASSILLY SAFET EMBAMET APPARTIENT AU GROUPE MASSILLY ⚓ Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs. En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients. Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique. Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA SAFET EMBAMET : Filiale du groupe Massilly Activité : entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques Effectif : 86 Le poste Rattaché(e) au Responsable Production, votre rôle est d'être le "moteur du changement". Vous ne vous contentez pas de constater, vous proposez et vous mettez en place des solutions concrètes pour rendre notre usine plus performante, plus sûre et plus agile. Activités principales : Déploiement Lean : Mettre en place et structurer une véritable démarche Lean au sein de l’entreprise. Diagnostic de Performance : Analyser et diagnostiquer la performance de nos processus de délivrance de produits (identification des gaspillages et des goulots). Force de proposition : Identifier et proposer les leviers ou actions d’amélioration les plus pertinents pour gagner en efficacité. Accompagnement au changement : Préparer et former les équipes de terrain aux méthodes et outils du Lean (5S, SMED, Management Visuel, etc.). Pilotage opérationnel : Piloter le déploiement des actions d’amélioration et mesurer les gains de performance des processus. Contrat & environnement de travail : Alternance pour la préparation d'une Licence Pro GPI (Génie des Procédés Industriels), spécialité Amélioration Continue de la Production Industrielle ou diplôme équivalent. Durée de l'alternance : à définir selon le diplôme que vous préparez. Informations sur le processus de recrutement : 1️⃣ Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. 2️⃣ Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. 3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Profil recherché Formation / Expérience : Formation : Vous êtes titulaire d’un Bac2 obligatoire (BTS ou DUT industriel/technique) et vous intégrez une Licence Pro spécialisée en Amélioration Continue. Expérience : Une première expérience en milieu industriel (stage, alternance ou job d'été) est un plus très apprécié. Approche : Vous avez une sensibilité naturelle pour la QVT (Qualité de Vie au Travail) : pour vous, l'amélioration de la performance va de pair avec l'amélioration des conditions de travail. Savoir / savoir-être / savoir-faire : Volontaire Dynamisme À l'écoute Esprit d'équipe Rigueur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.