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Technicien de laboratoire h/f – saint-nazaire (44) les missions du poste le profil recherché infos complémentaires

Saint-Nazaire
CDI
Technicien de laboratoire
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

Les missions du poste

BIOGROUP BRETAGNE, Laboratoire d’Analyses Médicales, leader en France de la Biologie Médicale Privée, recherche un Technicien de laboratoire (H/F) dans le cadre d’un CDI à temps complet, pour rejoindre l’équipe clinique sur le pôle d’urgence.


En tant que Technicien de laboratoire, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion et à l’analyse des échantillons. Vous travaillerez dans un environnement de laboratoire dynamique et collaboratif.

Ce que vous ferez au quotidien :

* Effectuer des analyses et des tests sur les échantillons selon les procédures établies
* Préparer les échantillons pour les tests en suivant les protocoles appropriés
* Utiliser des techniques de laboratoire pour analyser et interpréter les résultats
* Maintenir et calibrer régulièrement les équipements de laboratoire
* Documenter avec précision toutes les données et résultats obtenus
* Respecter les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans le laboratoire


Le profil recherché

Et si c’était vous ?

Vous êtes peut-être la personne idéale si :

* Vous êtes titulaire d’un BTS Analyses de Biologie Médicale ou d’un diplôme équivalent reconnu sur le circulaire n° DS/PS 3 n° 5607 du 13 décembre 1993 permettant d’exercer en qualité de Technicien(ne) de laboratoire ;
* Vous êtes titulaire de votre certificat de prélèvements (obligatoire) ;
* Vous justifiez d’une première expérience en tant que Technicien de Laboratoire ou sur un poste similaire.


Infos complémentaires

* Poste à pourvoir dès que possible
* 6h30 au plus tôt – 20h30 au plus tard
* Astreinte de nuit (roulement sous forme de pool)
* Dimanche de garde (roulement sous forme de pool)
* Site de la Polyclinique de l’Europe avec des déplacements ponctuels sur les laboratoires de la presqu’île
* Avantages : Participation aux bénéfices de l’entreprise, CSE, mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur pour la partie salarié, prime de cooptation, prime de garde

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